南京社保单位个人比例是多少钱

A. 2019年南京社保缴费个人交多少钱，公司交多少钱，每项公司和个人各占比例分别是多少

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你好！南京社保五个险种的比版例分别权是：养老单位的比例为20%、个人8%；医疗单位的比例为9%、个人2%；失业单位的比例为1.5%、个人0.5%；生育单位的比例为0.8%、个人不交；工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交；公积金单位交的比例是8--12%单位可以选择，个人交多少单位同样也为个人交多少。缴费基数原则是按职工个人上一年的实际收入（按应发工资计算）的月平均数。但最低不得低于2200元。个体户除了养老保险单位的比例为12%外，其它都一样。基数最低2200元

B. 南京社保基数是多少,分别怎么计算

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月版缴费基数上限为16842元，相比权上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。

由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

(2)南京社保单位个人比例是多少钱扩展阅读：

2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，比上一年度增加571元。

计算实际缴费工资指数的基数为86590元，比上一年度增加6849元。

参考资料来源：人民网——7月1日起南京调整2019年度社保缴费基数

C. 最低基数南京社保交多少钱一个月

社保一般是单来位和个人按照自比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

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D. 2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少

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南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

E. 南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少

南京市2013年度社会保险缴费基数上限为13678元，下限为2200元，单位根据申报的缴费基数按专照缴费比例缴费，具体属缴费比例为：
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

F. 2019年南京社保基数是多少钱

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你好！你问的这个问题没有说清楚是什么意思。不过我估计是这样也不知对不对。你想问南京社保最低缴费基数是多少，每项保险要交多少钱，应该如何计算。目前南京最低缴费基数是1973元；五项保险：养老单位20%个人8%、医疗保险单位9%个人2%、失业保险单位2%个人1%、生育保险单位0.8%个人不交、工伤保险单位0.5-1.2%个人不交。另外再加大病保险10元个人交。用缴费基数乘缴费比例就可以算出来了。

G. 2019年7月调整后南京市社保缴费基数和比例单位和个人各交多少，还有自由职业者怎么交社保

南京现在最低缴费基数是3368，单位交888，个人交363，其他的基数我就不知道了，你可以下载个易社保app，上面有计算器可以计算，也可以交社保，他们就是专门为自由职业者交社保的，我在上面交了快两年了，还不错，没有出现过其他公司出现过的问题。还有不明白的问题，可以直接问我

H. 南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少

你好！南京社保五个险种的比例分别是：养老单位的比例为20%、个人8%；医疗单位的比例内为9%、个人2%；失业容单位的比例为1.5%、个人0.5%；生育单位的比例为0.8%、个人不交；工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交；公积金单位交的比例是8--12%单位可以选择，个人交多少单位同样也为个人交多少。缴费基数原则是按职工个人上一年的实际收入（按应发工资计算）的月平均数。但最低不得低于2200元。个体户除了养老保险单位的比例为12%外，其它都一样。基数最低2200元

I. 南京五险一金怎么交的比例多少

五险一金=养老保复险+医疗保制险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。
具体的社保构成比例为:
l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%
综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+12%=23%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为463:230,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了230块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去463块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是463+230=693块钱。