成都的社保包括哪些保险公司

Ⅰ 成都的社保都包含哪些内容怎样用

一、社保是什么？

社会保险是以国家为主体,按照法律规定,属于强制性的国家立法社会回制度,由劳答动者、劳动单位和国家共同承担.

二、社保有什么特点？

社保是低水平,广覆盖的基本保障。

社保没有公平性，无论您每个月缴得多还是少，您享受医疗保障一样的。

三、社保包括哪些内容？

主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。
也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。

Ⅱ 成都市社保大病险有哪几种

一、目前我国对“大病医保”的“大病”范畴尚未有明确、统一的版界定。按照此前中权国保险行业协会与中国医师协会共同制定重大疾病保险的疾病定义，共明确了25种大病，包括：

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Ⅲ 四川省综合保险与成都市社保的区别

简单点说，综合保险的待遇没有社保的高，尤其是在将来的养老金上，差距很大，医保、工伤，差距不是太大的，失业的差距也大。综合保险应该有综合保险卡，每月会有20块钱到卡里面给买药用。

综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择，根据员工的工资决定，最接近哪个档次，就用哪个基数，交费比例，单位14.5%，个人5.5%

累积缴纳满1年可以得到一张养老金支取凭证，等退休后凭这个领取一定的养老金。如果没拿到综合保险卡和支取凭证，就要去找公司了。目前外地户籍的基本都是缴纳综合保险的，社保只有少数符合条件的人才能缴，所以即使要求，公司也可以只缴纳综合保险。

根据成都社保的规定，农户（无论本地外地），只能参加综合保险，以前参加社保的，单位愿意，可以继续参加社保，也就是说，单位也可以转综合保险的，城镇户口（无论本地外地），都必须参加社保。

(3)成都的社保包括哪些保险公司扩展阅读：

参加综合保险的外来从业人员可以享受的待遇如下

参加综合保险的外来从业人员能享受工伤保险待遇、住院医疗保险待遇、老年补贴待遇和日常药费补贴待遇。

工伤保险待遇

1、对经认定为工伤的外来从业人员，按照国家和本市基本医疗保险规定，相关保险公司一次性赔付实际发生的医疗费用。

如果发生致残可按规定享受伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、旧工伤复发医疗费，以及经劳动能力鉴定机构认定后配置辅助器具的费用。

2、对经认定为因工死亡的外来从业人员，相关保险公司一次性支付实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救医疗费用以及丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。

住院医疗保险

在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付线以下的部分，由外来从业人员个人承担；超过起付线的部分，由综合保险基金承担80%，个人承担20%。最高享受额根据单位为其连续缴费的月份数确定。

老年补贴待遇

从2005年4月1日起，只要单位为外来从业人员缴费在三年内累计满十二个月的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证。在本人男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭老年补贴凭证上所载的保险公司在全国各地的分支机构一次性兑现。

日常药费补贴

从2005年4月1日起，外来从业人员在参加综合保险期间，可享受综合保险基金支付的每人每月20元的日常药费补贴，并获得一张“上海外来从业人员综合保险卡”，个人可以持卡到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。

Ⅳ 成都市社保和区社保有什么区别

没有区别，全部都一样。

只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在成都市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在成都市下属的区、县级社保经办机构进行参保。

社会保险按照属地原则进行参保登记。用工单位为开发区企业则在开发区登记缴纳社保，市、区社保在政策上没有太大差异。

(4)成都的社保包括哪些保险公司扩展阅读

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

Ⅳ 成都社保综合保险公司

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《成都市关于非城镇户籍从业回人员综合社会保答险并轨城镇职工社保保险有关问题》中提到：2011年3月31日前已参加综合保险人员的综合保险缴费年限按对应年度记录为城镇职工基本养老保险缴费年限。
——也就是说，你以前买的社保和综合保险的时间全按买的社保来算，时间也累计计算，相当于你以前一直买的是社保，只是缴的费稍微少些而已。
现在转成社保后，全部享受购买社保的待遇。也就是说，你可以当你以前没买过综合保险，全买的社保。

Ⅵ 成都社保539.40包含什么保险

养老、医疗、工伤、失业、生育，各地尽然

Ⅶ 成都公司社保分几类

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这是国家的规定，额度多少看你公司了，好的公司会有社保和医疗补助（是商业险，就是社保报不完的它报），保险没有好坏之分，要看自己的具体情况。

Ⅷ 四川省社保和成都市社保有什么区别啊

四川省社保和成都市社保的区别是：

一、据成都社保的规定，农户（无论本地外地），只能参加综合保险，以前参加社保的，单位愿意，可以继续参加社保，也就是说，单位也可以转综合保险的，城镇户口（无论本地外地），都必须参加社保‍。

二、综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择，根据员工的工资决定，最接近哪个档次，就用哪个基数，交费比例，单位14.5%，个人5.5%。

没有哪种更划算！交钱比例是一样的，不会少交。

资料拓展：

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

资料来源：网络词条社保

Ⅸ 成都社保大病保险是什么

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保中的大病保险试点地区可以根据实际适当增加支付弹性。大病保险实际支付比例不低于50%，原则上不设最高支付限额。

从人社部了解到，社保中的大病保险将先行试点逐步推开，原则上不设最高支付限额。
支付项目限定在医保内
人社部9月17日召开社保中的大病保险和医保付费总额控制座谈会，人社部副部长胡晓义介绍，城乡居民大病保险作为完善医保体系、创新公共服务的探索，是一个新生事物。各地将结合实际，先行试点，进行阶段性评估，总结经验，然后逐步推开。
胡晓义介绍，开展城乡居民大病保险，各地可参照当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入，确定大病保险起付标准。社保中的大病保险支付的药品、诊疗项目等，原则上限定在基本医保政策范围内。试点地区可以根据实际适当增加支付弹性。大病保险实际支付比例不低于50%，原则上不设最高支付限额。
将出商业机构考核办法
胡晓义介绍，对于社保中的大病保险引入的商业保险机构，将建立以保障水平和参保人满意度为核心的考核办法，合理控制商业保险机构盈利率。
在具体操作中，将统筹考虑基本医保和商业保险，在参保、缴费、资金划拨、基金财务管理、支付结算、费用审核等各个环节进行衔接。
胡晓义曾强调，尽管引入商业保险机构，但是大病医保政策仍是政府的一项公共政策，只是依托市场资源，请商业保险公司来具体经办，其资金来源是从城镇居民医疗保险、新农合的结余资金里拨出的。