惠州市惠城区社保局生育单

A. 社保局办生育备案要什么手续

首先你要缴纳10个月以上中间没断缴，然后带上住院证明，出院证明，以及医疗费用单 还有出生证明。

B. 怎么去社保局办生育保险备案

办理生育来保险需要准备的材料为：源

1、需要向单位的人事部门申请单位参保登记表，一式二份;

2、企业法人营业执照复印件一份；

3、组织机构代码证复印件一份；

4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码)；

5、银行开户许可证复印件一份；

6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。

(2)惠州市惠城区社保局生育单扩展阅读：

国家明确规定职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以作为职工你是必须缴纳生育保险的。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

C. 个人如何缴纳惠州市社保

惠州社保缴费比例、缴费基数一览
一、养老保险缴费比例与基数：
1、机关、全额拨款事业单位缴费比例 0.0%,个人缴纳比例为8%；
2、机关、全额拨款事业单位（合同制职工、临时工）缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；
3、差额拨款事业单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；
4、国有、集体企业单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；
5、外资、民营企业单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%；
6、个体工商户、灵活就业人员单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为8%；
7、农村基层干部养老保险单位缴纳比例为13% ，个人缴纳比例为8%；
【缴费基数】
缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（16575元）；
缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资 60%（2906元）。
医疗保险（含生育保险）缴费比例与基数：
1、综合医疗（生育）保险单位缴费比例6.5% ，个人缴费比例为2%；
2、综合医疗（生育）【退休续缴】保险单位缴费比例6.5% ，个人缴费比例为2%；
3、综合医疗（生育）【灵活就业】保险单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%；
5、医疗（生育）【住院】保险单位缴费比例为2%，个人缴纳比例为0%；
6、补充医疗保险单位缴费比例为0.5%；
【缴费基数】：
缴费基数上限：高于2016年度在岗职工月平均工资300%（11781元）；
缴费基数下限：2016年度在岗职工月平均工资 60%（2356元）；
【注】：住院和补充医疗保险，缴费基数的上下限都是3927元。

D. 社保局审核申报生育津贴手续时如何核对出生证明及计生服务手册原件在那个系统可以核对到真伪

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲版自到社保局、卫生局去，进行权相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

E. 我想问一下生育险报销怎么办理的在医院有表填吗要不要去社保局办理的呢

需要本人到社保局办理。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内内，向社会保容险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

• 计划生育行政部门核发的生育证明；

• 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

• 婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

• 医疗费用申报单；

• 本人身份证或社会医疗保障卡；

• 本人有银联标志的银行卡；

• 本人的病历本；

• 生产收费原件；

• 费用明细单；

• 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

F. 社保，怎么办理生育保险联系单

手续办理流程十分简单，参保人只需携带相关材料前往参保社区或女方户籍回所在地的社区（村答）居委会，参加职工社保的人士要提前在单位开份生育证明，提交材料等待审核，经审核确认后就会直接出具《生育状况证明》和《生育保险联系单》。
若参保方为本地人，同时属于单位参保的职工，那么可以先在单位开一份证明本人生育情况的材料，然后拿着这份材料到自己参保所在地的社区加盖公章即可生效；若是本地自己参加社会保险的市民，那么直接到户口所在地的居委会办理手续即可；外地户口办理生育保险联系单的地点跟本人人是一样的。也就是说，无论参保人属于哪一种参保情况，办理地点都是参保地的社区居委会。
夫妻双方：1、身份证；2、结婚证；3、户口簿（地址一页，本人一页）原件及复印件；4、单位出具的职工婚育证明（初婚初育或再婚再育情况）；5、流动人口还需要：居住证、女方《流动人口婚育证明》或《非户籍人口计划生育管理服务卡》、男方户籍底的乡镇、街道出具的婚育情况（男方姓名、婚姻状况和生育情况）证明材料。

G. 自己可以去社保局备案生育待遇吗

可以自己申请的。

H. 可以在社保局查到自己拿了多少生育金吗

2013年产假的规定为抄：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
工资的话是有产假工资的，不低于当地工资最低水平。