1. 18年后才发现入职第1年单位未给我交社保怎么处理
18年前是2002年。这个时候是应该给交社会保险的。这种情况要先去跟单位协商，协商不成的话可以向上级劳动监察部门投诉。
希望回答可以帮到你
2. 公司规定员工入职第一年不给缴社保，第二年公司全额交
公司违法。您可以主张补交社保+经济补偿 然后解除劳动合同法。
法律依据 劳动合同法 38 46 47条 和社会保险法 58条。
3. 老板第一年没交社保医保,第二年才交可以告他吗
第一年没交，这个要分情况的，如果你们刚开始约定好什么时候交保险，公司没有按时交，那么可以拿相关证明去劳动局告老板的。由于现实生活中很多公司是不给交保险的，并且会提前告知劳动者，就算刚开始没交，也没有什么证据去告他们的
希望对你有帮助
感谢采纳
4. 我在公司做了一年半，第一年公司并没有给我缴纳社保，现在才给我缴纳
先去公司核实第一年为什么不给你买社保，如果是他们人事忘记买的，你就和相关部门协商。
5. 公司一年没给买社保 算不算违法
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保专险登记的，由属社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
因为企业不依法为员工参保的，属于违法行为 。
6. 公司和我签订了劳动合同三年，第一年没有给我买社保，公司会怎么赔偿呢
社保可以补缴的。不会赔你什么的吧。
7. 刚入职第一年公司没有给缴纳社保，现在都10年过去了，现在有必要把当时的社保补缴么
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会版保险费的，社会保险费征收机权构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
8. 工作一年后单位才给五险一金，违法吗
职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
如果公司没有缴纳五险一金的话属于违法行为，会被罚款的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
(8)公司第一年不给上社保扩展阅读：
如果公司不给交五险一金，可以申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
一、申请劳动仲裁条件
1、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。
2、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
二、申请劳动仲裁应当提交以下材料：
1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件；
4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
三、仲裁费用。
劳动争议当事人申请仲裁，不需要缴费。
依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
9. 公司第一年没有给我交社保怎么办都有9个月了没买要主管以上才有普通员工没有
请你看一下你们的合同。
一般意义上的全日制雇佣关系的，每月发工资的那种，公司有责任和义务缴，和代扣缴。
可以申请劳动仲裁谢谢你的提问