离职后单位还在买社保

① 离职后，还可以继续让公司缴纳社保么

辞职以后有两种社保缴费方式，一是将个人档案存放在当地人才中心，然后到社保中心办理个人缴费手续，注意个人缴费是一年一次性缴费的，不是按月缴费的，二是找到新单位，将社保关系转移到新单位续交

② 今年我与单位辞职,工龄34年,以后还需要买社保吗

你好，只要你单位一直给你交养老保险，你辞职后，只要是你不到退休年龄，还需你自己继续交养老保险，一直交到达到退休年龄，不需要再买社保。

③ 公司离职后社保还能用吗

在门诊和药房可以用，住院治疗可能就用不了了。

④ 辞职后原单位还继续帮我交社保怎么回事

员工离职当月，公司管劳资的人员应在网上系统先做解除劳动关系备案，然后将该员工的社保转入临时户。若没有及时转出，次月系统会自动生成缴费数据。
人事部门经办人员疏忽或你的辞呈未递交人事部？

⑤ 社保问题，已经辞职了但社保显示原单位仍然在交,对新单位交社保有影响吗

参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后，当事人的社保关系处于暂停缴费状态，该种情况下，当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

(5)离职后单位还在买社保扩展阅读

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

社会保险法对我国社会保险作出了基本规定，缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。

社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳，一般在同一统筹地区内，不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内，可能出现两份社会保险的情况，这是各统筹地区信息不畅的结果，慢慢的会逐渐完善。

⑥ 辞职后社保怎么处理

处理方法：

一、离开企业/单位后的社会保险问题

1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。

2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。

3，停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二。社会保险退保问题

1，农业户口可以退保，只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证。

2，城镇户口不能退保。

三、社保缴费基数的问题

以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

四、个人身份参保的险种和缴费比例

1、养老保险费：个人缴纳20%。

2、医疗保险费：个人缴纳5%

五、社保的处理方式

1，养老保险有个人账户，身份证号码是账号，辞职后有三种处理方式：一是停止支付，形成缴费时间，停止个人账户的积累，但只要时间不长，二是支付。也就是说，它不会中断支付，与企业一起支付过去。

部分支付自己，但这种个人负担并没有太多的成本效益；三是在外地工作可以办理保险转账手续，到新的就业领域。不管用什么方法，我们都可以找到新的工作单位，继续按照原来的账户支付，但我们不能退却。

2，医疗保险，也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同，个人账户内的资金可以继续在当地使用。

3，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要支付一年，就不是个人失业的原因，可以得到。

4，住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，构成个人账户的总量，就像银行的零存款所有权属于个人一样，辞职后只能停止存钱，但是账户的钱是你的，只要它是符合公积金提取规则的，可以随时提取，并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃。

拓展资料：

关于社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考链接：网络-社会保险

⑦ 如员工在公司辞职后，公司为员工购买的社保还有效吗

已经离职，不能通过单位给他个人上社保和公积金，社保和公积金是单位和个人共同缴内费的，只有个人容那部分，单位那部分没交交说不清楚了。有可能职工会据此将单位告上法庭。
可以帮助他交纳，前提是与单位无关，他把账户放到街道，单位办理业务的人员只是个人行为帮忙，这样就没有风险。处理不当造成的风险，比如：
1、劳动纠纷，包括否认离职，说是保留人事关系，要你承认工龄年限等；
2、社保费的收取问题（提前收），留意。
建议：
1、让员工自己到保社局自己上社保（本地户口）；
2、非在公司挂靠的话，你就要与离职员工签订挂靠协议，协议内容包括已离职的时间、个人原因挂靠在公司、准时交社保的期、停社保告知时间等。