① 新公司办理社保流程2019年
题目中的小王涉嫌双重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系（需要缴纳社保），将小王与A公司的关系转为劳务关系（无需缴纳社保）。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。
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② 2019年公司社保交多少钱
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肯定不合理啊，社保缴费的个人部分专和单位部分都是有规属定的比率的，都是个人缴费少，单位缴费多的，这个也是能清楚查到的，你可以查当地的社保，个人账户里面有多少钱都是可以查到的。
③ 2019年7月公司给我买了社保，接下来我该怎么办理我的社保卡
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你到底要问什么问题呢回？没有说清楚。根据你的答情况，从2015年4月份辞职开始，就应该同时办理养老保险关系转个体，个人缴费（20%比例）交到2015年10月份，再有个体养老保险转移到该单位企业养老保险。---即使不交养老保险，社保卡也不应该有什么异常。
④ 一个人几个公司任职，2019年他的社保怎么弄
题目中的来小王涉嫌双自重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系（需要缴纳社保），将小王与A公司的关系转为劳务关系（无需缴纳社保）。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。
⑤ 2019公司社保开户流程
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你们好，很高兴能来回答大家的问题。
在今年出台的相关政策中，最新的政策无非是告诉大家，一、我国的办理流程变简易了；二、注销公司需要补缴社保了；
流程变了？对！变了！且有两类企业可以直接注销了！2018年10月1号就开始执行。
国家税务总局新政策《关于进一步优化办理企业税务注销程序的通知》中提到3点：
1、实行清税证明免办服务（这两类企业可以直接注销！）
对向市场监管部门申请简易注销的纳税人，符合下列情形之一的，可免予到税务机关办理清税证明，直接向市场监管部门申请办理注销登记。
（一）未办理过涉税事宜的；
（二）办理过涉税事宜但未领用发票、无欠税（滞纳金）及罚款的。
2、优化税务注销即办服务
对向市场监管部门申请一般注销的纳税人，税务机关在为其办理税务注销时，进一步落实限时办结规定。对未处于税务检查状态、无欠税（滞纳金）及罚款、已缴销增值税专用发票及税控专用设备，且符合下列情形之一的纳税人，优化即时办结服务，采取“承诺制”容缺办理，即：纳税人在办理税务注销时，若资料不齐，可在其作出承诺后，税务机关即时出具清税文书。
（一）纳税信用级别为A级和B级的纳税人；
（二）控股母公司纳税信用级别为A级的M级纳税人；
（三）省级人民政府引进人才或经省级以上行业协会等机构认定的行业领军人才等创办的企业；
（四）未纳入纳税信用级别评价的定期定额个体工商户；
（五）未达到增值税纳税起征点的纳税人。
纳税人应按承诺的时限补齐资料并办结相关事项。若未履行承诺的，税务机关将对其法定代表人、财务负责人纳入纳税信用D级管理。
然后我们再来说下补缴社保是个什么意思？
在《国税地税征管体制改革方案》中，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。所以从2019年1月1日起，企业必须为员工缴纳社保，未缴纳但需要要注销公司的，就需要补缴社保才能注销公司。
所以，无论是从金税三期的升级还是从这两个颁布的政策，你应该早就嗅到国家要严管企业的味道了吧。注册容易，经营难，注销更是难上加难。但，当你选择做一名创业者，就应该考虑到这一切，且行且珍惜吧。
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⑥ 2019年新公司社保开户流程
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2015年西安社保开户详细流程是这样的，提供需要开户的企业或公司的资质，当税务所属的行政区社保中心去开设养老基本账户，开户的同时就要录入参保人员信息，经核实需要企业或公司进行当月的养老划账，缴纳当月的养老，拿着养老的凭证去开设其余的账户，并缴纳。以下是2015年西安社保最低基数缴费明细
⑦ 2019年成都新企业如何办理社保
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新公司办理社保，需要以下证件申请办理：
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）
⑧ 2019年企业员工社保如何缴纳
没有变化，多少年来都是以个人实际收入为社保缴费基数缴费，将来也不会变。
⑨ 2019年公司和个人社保比例
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社保缴费比例，以3000元社保基专数为例（各地社属保标准有差异，仅供参考！）：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元