公司欠缴社保但是要离职

『壹』 已经离职，但发现公司社保欠费，我可以申请赔偿吗

社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企回业、城镇私营企业及其他答城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
国家有规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，公积金可以向当地住房公积金管理部门举报。
有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。

『贰』 我离职后公司一直欠缴没帮我交社保导致我现在交不了社保

这个没做减员呗，做了减员就可以了。要是公司有错，那么就投诉它。
扣款是自动的，没做减员自动就扣了， 所以是都没交还是怎么的。由于划帐问题未交是可以补的。
离职，自然是与公司没纠缠了，只能自己……

『叁』 离职了但公司社保欠费 我要怎样才能

要求原社保机构提供你的缴费凭证，再把缴费凭证交给你现在的单位就可以了，我的回答你还满意吗，

『肆』 我在一个公司上班 我辞职了社保状态显示的是欠缴 那就是我要掏钱吗还是如果我不管有什么后果吗

你当然需要交钱，如果你不交保费，到退休的时候就领不到钱了。这对你的损失就大了。所以你一定要想办法把钱交了。等你在找到新的公司上班，公司可以继续给你交保费。

『伍』 单位欠缴社保费，我要离职怎么办

您离职时间是什麽时间，如果没有超过60天，您可以到单位所在地的劳动局仲裁机构也就是海淀区劳动仲裁委员会，去申请仲裁，您可以拿离职时所有的手续，及您在原单位的工资条，证明您是原单位的员工，填写仲裁申请书，费用不大。再一个，您的档案在那里，如果还在原单位，那是最好不过的，您随时可以举报，申请仲裁。如果超过60天就不好办了

『陆』 已离职员工，离职手续齐全，单位社保欠缴该怎么办

到你原单位的劳动监察部门投诉或社保部门投诉。

『柒』 离职公司社保未报停欠费该谁负责。

这是好事，不用怕，原单位比您更着急。
1、2014年1月离职，社保到现在都未停，这段时内间的社保费用是原单位支容付的，说明您社保一直买着，是单位失误。造成不良后果，由原单位负责。
2、如果，原单位不报停，他们还要继续填钱，帮您支付社保费用，原单位的领导和经办人都会着急的，明知错了，还要继续垫付，能不急吗？
3、原单位不退社保，新单位买不进，是正常的，但对您和新单位来说，是没有影响的。因为您一直是买了五险的，不用任何担心，因为，在新单位工作期间出了问题，社保局一样要承担责任的。
4、从道理上来说，原单位要您支付从2014年至今的（单位+个人）的社保费用，是没错的，确实是帮您支付的钱，您也享受到五险的利益，因为养老和医保的费用，都会累加至您的账户上，这几万元也确实是原单位不应支付的。
5、建议您，与原单位协商解决，首先感谢原单位的帮助，说些好听的，再申请是否能只补交这几年的个人部分，或少补一些金额，说明自己失业后多么的困难，家里条件又不好，等等，争取双方都退一步，解决这个问题。

『捌』 公司欠缴社保，后来离职怎么办

建立劳动关系，用人单位应当依法为劳动者提供劳动保障。

可找单位协商补交，协商不了，仲裁热线12333。

『玖』 已经离职，但发现公司社保欠费，我可以申请赔偿吗

留好证据，到社保局去查或者劳动部门举报，要求补交或补偿