1. 我在厂里七年了，厂里没有交社保，我退体怎么办呢
在厂里来七年，厂里却没有交社源保，不不知道签没签劳务合同。如果没有签劳务合同，有没有进厂七年的工作证据。按劳动法，厂里应该给你交五险一金之类的，如果什么都没有，只要证据确凿，可以去当地劳动监察大队或劳动仲裁部门去仲裁，劳动部门会按照劳动法让厂里每月以双倍的工资补偿你，还会判厂里给补交社保等。如果还想在厂里干，就给厂里提出交社保的要求，如果他们不交，就去劳动部门起诉他们。
2. 在公司工作七年，一直没缴社保，现离职，怎么算赔偿
首先你没有劳动合同，对入职日期的举证造成困难。其次在多个独立的公司之间转换，对连续工龄的举证又成问题。再次工资又是个人转账。综合起来，你没有足够的证据，维权很困难，赢的希望很小。
3. 我在一家公司干七年了，今年才给我买社保，问能补七年吗
一、社保分为养老、工伤、医疗、失业、生育五种险，员工入职后公内司须按规定比容例购买，这是劳动合同法规定的。
二、因为社保购买国家政策也是在逐渐完善，加上成本考虑，有些企业没有为员工购买，这也有历史的原因。
三、在公司做了七年是可以给公司申请把以前的补缴，但是手续比较麻烦，还有要交滞纳金，建议你考虑清楚。
四、也可以向公司申请能否给些补偿，但不管采用何种方式，双方撕破脸皮，估计最后你可能在这个公司做不下去了。
五、凡事皆有利有弊，请谨慎处理。
不知能否帮到你？谢谢！
4. 在公司工作十四年，前七年没买社保，怎么补偿
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，找到前7年的工作的证据比如说第一年参加工作发工资时的转账记录等要求双倍赔偿
5. 2019年7月公司把我的社保漏交了一个月，要怎什补
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
胡说八道的吧，当然可以补专交了，再说了也不用补属交一个月的工资啊，随时都可以补交的，如果属于公司原因漏交的，由公司去补交，如果是你以前离职后，漏交的，这个可以由自己去交。没有什么影响的，如果没有公司转个人的话，自己可以半年一交或者是一年一交。
6. 工作七年多，公司没给我买社保，以后养老怎么办
非常遗憾看到还有这样的情况存在。
1、你是否与公司有劳动合同，是否签署了自愿放弃内社保的协议，容或者拿了社保补贴，如果有那就基本没希望，如果没签，请把劳动合同准备好。
2、你是否有工资转账记录，进一步证明你是该公司员工的证明。如果一直拿现金，是否有工资条之类的纸质证明。请准备好。
3、准备好这些东西以后，与公司行政沟通，主动申请缴纳社保，如果不给予办理，则向上申诉，如果仍旧不给予办理，则请当地行政机构介入协助维权。
4、如果公司因此而辞退你，那你可以向当地法院提起行政诉讼。
希望能够帮到你
7. 公司欠缴社保多年我该怎么办
可以向法院起诉，由法院裁定公司补缴社保。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定如下：
1、第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2、第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
(7)公司漏缴社保七年怎么办扩展阅读
依据《社会保险费申报缴纳管理规定》未按时足额缴纳社会保险费的处理：
1、第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
2、第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源：中国人大网—《中华人民共和国民事诉讼法》
8. 我的社保买了7年了公司现在不停社保的话我自己可以补交中途断交的2年吗
社保中途断交是可以补交的，因为社保是累计最低15年，也就是说只要你最低交够15年到了退休年龄就可以拿养老保险的
9. 我在单位工作七年公司没交社会保险可以要求经济补偿吗
劳动者以用来人单位未缴纳社保自为由提出立即解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
10. 由于我让公司给我补交了七年的社会保险，给我带来了麻烦
七年的社会保险是公司本来就应该给你交的，不过现在公司失于承担责任，7年的社专保累加起来不是属一笔小数，你的老板心里肯定不爽，即使属于变相制裁员工从法律上讲，很难取证，而且这条路不好走。你都挽回这么大的经济损失，给你老板一个缓冲的余地吧，在公司里生存，关键是创造你不可或缺的理由，或许这是上帝给你的一个机会，七年的社保你都能要回来，还怕创造不出你的唯一？
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