社保转出单位缴交的部分

1. 社保异地转移单位所交部分是否会全额转出

单位缴纳部分并复不会转出，仅仅是会制累计缴纳年限而已，并不是转出实际缴纳金额。

2. 社保单位缴纳部分去哪了

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一般按员工的工资总额的百分之二十八计算版,单位为权员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。
社保缴纳的比例是：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

3. 关于社保跨省转移问题及公司缴纳部分的归属问题

1、你凭新公司证明和你的身份证、社保卡即可到佛山社保机构将社保迁出，然后版到芝莞衔接即权可。
2、原佛山公司部分社保你可能转不走。因为你没有自始至终为该公司服务，如果你已经交足15年，那么你可以拿走全部。不过，事在人为，如果你和原公司老板关系密切，那么转走全部是没有问题的。
3、一张身份证只可以办理一份社保。当然，因为目前社保还未实行全国自由流转，出现一些问题在所难免，但一旦查出一人办理了2份社保，将会被全部没收归国库所有，那么以前交的社保费将前功尽废了。建议你不要凭一念之差而做出后悔一辈子的事来。
4、如果想冻结原社保，你凭原公司辞职/离职证明和身份证到当地社保机构办理停保手续即可。
5、如果原公司不肯给你开具证明，你的社保不可以直接从社保机构迁走。呵呵
祝好运！

4. 社保跨省转移 公司交的那一部分

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保账户中公司所交纳的那部分，在社保跨省转移时是不能和个人所交纳部分一起转移的，退保或者转保国家和企业交的都留在了原来社保地。
凭原参保社保局出具的参保缴纳凭证，交到现在的参保社保局即可办理转移。
异地社保转移流程：
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

5. 社保转移部分单位缴费是什么意思怎么理解

部分的意思就是:缴费所在地，想让你转多少单位负责缴纳的部分，就转多少。能肯定得一点就是:单位缴纳的部分不能100%转移，肥水不流外人田!

6. 怎么查询社保单位缴纳部分

个人单位的财务部门对于每一个人的工资都是比较清楚的，直接通过财务部门指导单位给个人缴纳的基数，就是能根据比例计算楚，单位给缴纳部分的一般都是工资基数的8%。

7. 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤

不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

货：其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

(7)社保转出单位缴交的部分扩展阅读：

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

8. 在外省缴的社保转回本地公司交的一部分能全部转移吗

社会保险转移流程：
1.
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系专和缴费后，由用人单位或属参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2.
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3.
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4.
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5.
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

9. 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：

1. 单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2. 个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3. 银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

   应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

   贷：银行存款

(9)社保转出单位缴交的部分扩展阅读：

如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1. 社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2. 缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料：网络——社会保险