Ⅰ 现在开小型公司,法人可以不交社保吗
“劳动保险法”规定,在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同专,劳动关系属确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保险法规定的,也是强制性的。
除非法人不是员工,如果法人不算员工,他就不是法人了,不但是而是第一员工。
Ⅱ 公司法人可以不交社保吗
公司法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确专定。如果公司属与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
相关规定:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
Ⅲ 新成立公司没有员工只有法人可以不交社保吗
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先确认一下工商管理部门提出的,公司五证合一的概念。现在新设立公司是需要公司在成立后开设公司社保账户,只要公司员工有交社保就行,没有讲必须是法人一定要交的。
所以讲,您做为监事人员,在这家公司交社保是完全可以的。
Ⅳ 企业法人不买社保可以吗
问题一:1、不管原公司有没有把你的帐户转出来,如果你没有当地户口,都不能仅凭外地身份证明去续保。
在深圳开的帐户不确实不能在家乡直接续交保费,只能在家乡再办一个保险本子开个户。
2、自己创业,如果在工商登记的是个体经营,也不能凭此参保,如果在工商登记的是法人,可以并且按政策规定是必须参保,同时还要给你的员工参保(政策上来讲是这样的)。
3、你在外地工作,可以委托你的家人为你办理养老保险参保手续。需拿你的户口本、身份证、无业证明(从无单位的,街道出证明,有过单位但已离职的,前一家单位的解除劳动合同通知书等)原件,就可以到你的户口所在地保险机构办理参保手续。
个体参保可以一般1年1次性缴纳全年保费。具体费用参保时当地保险局会告知。
无职业可以办理,但必须是本市户口。带上户口本、身份证等到居住地所在社保局即可办理。外地户口又无单位投保的需回原籍所在地社保局办理。
Ⅳ 企业的法人是不是一定要交社保的
假如没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴纳,总不能说一个人都没有吧。
Ⅵ 企业法人不买社保可以吗
以下几个情况都可以:
法人本身已经缴纳了社保,不愿意转过来。
法人缴费已经满十五年。
法人已到退休年龄。
补充:
在政策里,并没有因员工职务如何,政策有什么不同的。法人跟员工都是一样的。
Ⅶ 公司法人是不是也必须要办理社保
企业法人必须要办理社保;但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需要在公司办理社保了。
《中华人民共和国社会保险法》相关规定:
第五十八条: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
(7)公司法人可以不交社保嘛扩展阅读:
用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,凡投诉用人单位不为职工参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理。
我国法律明确规定了企业应为其员工办理社保,公司法人事实上也属于公司的一员,也是需要缴纳社保的。社保包括了工伤保险、失业保险以及养老保险等险种,每个险种都有各自的保障范围,对于员工来说,社保十分重要,如果企业不按法律规定为员工缴费,社保,员工可以向劳动保障部门投诉。
参考资料来源:网络-中华人民共和国社会保险法
Ⅷ 公司法人必须购买社保,员工才能购买社保;但现在公司只有法人一人,可以不交社保了吗具体怎么办理
如果公司只有法人一人,也是需要缴纳社保的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,是可以自愿参加社保的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
(8)公司法人可以不交社保嘛扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。