3030系数公司承担多少社保

『壹』 3030元缴费工资应交多少社保

1、养老保险：

个人企业基本养老保险缴纳比例为8%，那么按照3030元基数缴纳，个人需要缴纳24.24元。单位企业基本养老保险缴纳比例为19%，那么按照3030元基数缴纳，单位需要缴纳575.7元。

2、失业保险：

企业缴纳比例1%，需交30.3元。个人缴纳比例0.2%，需交6.06元。

3、医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。单位需交303元，个人63.6元。

4，工伤保险：

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

需交15.15元——60.6元之间。

5、生育保险：

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱，按照3030的缴纳基数，单位应缴部分为24.24元。

6，公积金

2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

需交363.6元。

综上所述，社保基数为3030元的情况下，个人应缴纳部分共计457.5元。

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社保缴费比例：

养老保险：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

失业保险：

单位1%，个人0.2%。

工伤保险：

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险：

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金：

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

『贰』 3030基数交多少社保

缴费基数3030，缴费额度就是约909元

『叁』 每月固定工资3030请问公司和个人需要交多少社保

这个收入的话应该只是交最低标准吧，按每个省市的社平工资的基数缴纳哦。大概单位每月缴1000左右，自己个人每月缴400左右吧，不知你是哪个省市

『肆』 每月固定工资3030请问公司和个人需要交多少社保

如果是本地户口
个五险人承担比例为11％
这样算下来缴费基数应该是3500元（385.40÷11％
＝3500）如回果公司是以你基本答工资为缴费基数
那么
1
你工资为3500元
2
单位随便比例为大约为33.3％
算下来约为1155元（3500x33.3％=1155)

『伍』 社保缴费基数3030单位缴费多少

1、养老保险：个人企业基本养老保险缴纳比例为8%，那么按照3030元基数缴纳，个人需要缴纳24.24元。单位企业基本养老保险缴纳比例为19%，那么按照3030元基数缴纳，单位需要缴纳575.7元。

2、失业保险：企业缴纳比例1%，需交30.3元。个人缴纳比例0.2%，需交6.06元。

3、医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。单位需交303元，个人63.6元。

4，工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。需交15.15元——60.6元之间。

5、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱，按照3030的缴纳基数，单位应缴部分为24.24元。

6，公积金：2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(5)3030系数公司承担多少社保扩展阅读

职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。

调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。

『陆』 公司说产假工资按社保缴费基数3030支付！但是我的工资是5700！我该怎么办

这种情况也是较多的，差额由公司补足。

『柒』 按照3030的基础缴纳社保退休后能领多少钱

按照3030的基础缴纳社保，也要看你缴多少年，最后您个人账户余额是多少，然后你退休上一年的社平工资是多少？都知道这几个了，才能够回答您的问题。

『捌』 南京市社保缴纳基数共3030，那公司缴纳多少个人缴纳多少

在南京市单位参保，五险缴费比例：养老保险：单位19% (个体工商户12%)，个人8%；医疗保专险：单位属9%，个人2%（还需承担10元/人，大病医疗保险）；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；生育保险：单位：0.8%，个人不承担；工伤保险：单位0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，需注意，2018年5月起，工伤保险费率在此基础上降低50%，本月进行差调，个人不承担。

『玖』 苏州社保个人交多少，公司交多少

以2019年苏州最低社会保险缴费基数3368为例，分别是如下：

1、养老保险公司缴纳：673.6元，个人缴纳：269.44元；

2、医疗保险公司缴纳：404.16元，个人缴纳：67.36元；

3、失业保险公司缴纳：67.36元，个人缴纳：336.68元；

4、生育保险单位缴纳：20.208元；

5、工伤保险单位缴纳：67.36元 。

缴费比例：

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。

(9)3030系数公司承担多少社保扩展阅读：

2019年7月2号起至2020年6月30日期间，除企业职工基本养老保险缴费工资上限、下限执行标准调整之外，苏州市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元；

苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。另外，苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。