『壹』 以前公司买的社保,现在辞职了,可以自已个人买不
各地区政策不同,一些劳动力流动大的地方允许劳动者继续以自由职业者名义缴纳,或者也可以在户籍地社保部门缴纳,而有些地方如果不是本地户籍是不允许个人缴纳的。这方面你最好直接咨询当地社保局,以他们答复为准。
『贰』 我公司说我买了农保,不能买社保,怎么回事
可能是每个地方的政策不一样吧,我们这边是可以两样都要的,既可以在户籍所在地交农村医疗保险也可以买社保,两者并不冲突啊。建议你再好好咨询当地社保局。
『叁』 公司不买社保怎样处罚
社会保险法规定职工必须购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
『肆』 公司不给员工买社保,该怎么办
公司不给员工买社保,还想在这个公司干的话就只能忍着,如果说不想在这个公司干了的话那就要收集工作证据,像什么工资条,工作牌的都收集起来,然后去当地的劳动仲裁委去告这个公司,只要去告了就肯定赢的,然后仲裁委会对这个公司做出处罚,还会让这个公司赔偿补偿金和补缴社保。
当一个公司连社保都不愿意为员工购买的话,那这个公司基本上是没有发展前景的,所以可以没有任何留恋的办理离职,但是在离职前一定要把自己在这家公司工作的证据收集好,像过往的工资条还有工作牌和离职单都收好来,等到离职了就把这些都作为证据去当地劳动局仲裁委去告这家公司,之后劳动局就会判公司帮你补缴社保的,因为根据我国的《社保法》第七十二 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
『伍』 公司不买社保的问题如何解决
这是劳动监察大队管的事,咋找社保局稽核人员去处理,这部门都没搞对。建议你们重新找劳动监察大队去处理!
『陆』 员工不愿购买社会保险,请问公司该怎么处理这个问题
购买社保是一项涉及到职工社会保障的事宜,与个人和社会都有好处,所以首先要让职工了解到购买的社保的益处,其次要了解到职工为何不愿意买卖,比如有的职工认为在家里(农村)已经购买了农村保险,就不愿意再购买职工社保了,或担心离职时所交社保金额不能取出或转移。
员工不愿意企业缴纳社会保险的原因:
员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况:
1、地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休,工作几年如果回到家乡或者到其他城市,社会保险转移会很麻烦。因此,不愿意企业为其缴纳社会保险。
2、工资原因。许多劳动者的工资并不高,不愿意在不多的工资中再扣除掉一部分钱缴纳社保。
3、其他原因。这其中包括原国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳动关系,原单位一直为其缴纳社会保险,劳动者不愿意转出;有些地区政策是新的单位缴纳社保(养老)前不得断交,如果断交,只有全部补交完毕后新的单位才能缴纳社会保险,而劳动者不愿意补交之前的费用从而造成新的单位无法为员工缴纳社保等等原因。
企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议:
很多企业如果遇到上述员工的情况,一般应该要求员工签订一份承诺书,内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保,以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷,一切后果自负等。
用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者,劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的,如用人单位在合理期限内拒不办理,劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿,应予支持。劳动者在没要求公司办理社保前,该承诺书是有效的。
『柒』 请问企业现在必须给员工买社保吗员工不愿意买怎么办
员工不愿意买社保,你也必须买,这是义务,没有可选择性;
用人单位需按法律规定为其员工购买社保,这是对企业的法定要求,如员工不愿意购买,从法律规定上是不行;另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保,并且当时口头承诺或者书面承诺均无效。
注意事项:
《劳动法》第九章社会保险和福利:
第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。