1. 社保中心要伤着写详细的受伤经过干什么
进行工伤调查、工伤认定使用。
2. 在上班时间受伤多少天以后在治疗还能去社保申报工伤
你好，很高兴为你解答这个问题。
我是国家注册安全工程师，专门负责安全生产管理及灾害处理。
你的问题涉及工伤认定及实效的问题。
根据工伤保险条例（2011年1月1日起施行）
国务院令第586号
(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)
以下是工伤认定方面的,你的情况可能属于上班时间受伤的，是否符合以下条文
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以下条文涉及工伤认定法律时效问题，也就是工伤认定办理时效的问题。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
综合以上问题，给你总计如下;
1.你的伤害事故那是事实，请你依照公司关于事故的管理规定进行报告。 目的是留下记录和证据。
2。你认为你的伤害可能后果很严重，或者说能够成残疾的标准。那么你受伤后要尽快催促公司到社保局办理工伤认定手续 ，一般发生之日起30日内。如果公司不给你办理这个手续，那么你可以在一年以内准备好资料后可以直接去社保局办理。
3。其实不管是门诊还是住院医疗费用你是不必担心的，因为有企业负担，然后由工伤保险来支付。社保局都会受理的，但资料要准备齐全。
4。以我的判断，你的伤势可能不太严重，受伤最担心的是是否骨折了，有的人回到家自己处理了，但我要提醒你最好去医院检查一下再作定论，不要瞎折腾，在企业里经常有人受伤后不敢报告，因为怕扣奖金，而耽误了治疗加重病情。所以说自己要判断，如果你在我面前我就可以给你明确的说法。
5。所以综合以上情况，你自己也应该明白了吧。
尽早决定。
3. 受伤了，怎么在社保局办理费用报销
员工受伤是找医疗保险机构报销医药费,而不是找社保局,(报销相关问题,前面我已讲过,..多保重)
4. 受伤期间社保费用由谁负责
是受的工伤吗？如果是工伤，而且是处于带薪休假中，社保费还是有公司和个人一起承担的。
5. 自己开车不小心摔了社保不能报销，就跟医生说是下楼不小心摔的，请问社保局会去调查受伤经过吗
如果是小伤，不是非常严重的话。社保局是不会派人调查的，社保局也是根据医生开具的“病历”和医院的“诊断证明”做出赔偿的，这个你要提前和医生说好。要看医生愿不愿意帮你这个忙了。
6. 用人单位为员工交了工伤保险、员工受伤后没有到社保局申报，已经过了一年多．该怎么办
我之前回答的这位大侠太猛了，不知道你也别乱说啊，一个月你才申报，你说社保会理你不？到时社保不拿钱，你给员工拿钱看病啊？
1、员工发生工伤的话：企业的劳资人员需要在工伤发生后的24小时以内，到社保局的工伤保险科备案，之后由工伤保险科给你开具证明，劳资人员拿着证明给医院的医疗保险科备案就可以了（去工伤科备案需要准备：受伤员工的身份证号，正确的参险姓名，企业的医疗保险编号；）
2、如果节假的时候发生工伤，可以顺延，在节假日过后的第一天，去工伤保险科备案；
3、如果该名员工在外地出工里受伤，那么需要在48小时之内，进行转院治疗并且到工伤保险科备案；（转院治疗是指从外地往参保地所在地的医保定点医院转，如果病情严重无法短期转院的，也需要医保部门协商解决）
7. 我有一个员工受工伤了，去社保中心报销都需要什么
有工伤保险，这个问题对公司而言就好得多的。建议如下：
1、受伤一个月内专申请工伤认定，属认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
8. 我手在家里受伤了到社会保障局报案谁去合适
你的手在家里受伤了，不属于工伤，到社会保障局报什么案？这事也不属于社保内局可以立案的。容如果手受伤，造成你残疾，成为贫困户，需要享受最低生活保障，可以按程序向民政部门申请。如果你在保险公司投保了人身意外伤害保险，可以向保险公司报案，符合理赔条件的，由保险公司依合同做出理赔。
9. 意外受伤第二次手术还要去社保局交资料给他们批吗
第 用社保 第二 医院用医保卡 第三 建议咨询社保险 电12333 确定受伤害用医保 第四 意外伤害防止 建议每买份商业保险 100200 贵 保证安全 比较实惠 且社保冲突 能获双倍赔偿 第五 祝工作顺利 事业进步 幸