『壹』 辞职了公司为什么不停社保
我个人辞职后，公司，一个多月了不给我停保险，跑了社保局无数次，个人根本断不了，社保局说公司买的必须公司断，现在新公司给我买不成，以前的公司不停地催促，又不买又不断，怎么办？社保断2个月我还可以自己出钱补交，问题医保断了2个月就只能从头买，我已经买了12年保险了，公司怎么能这样？如果我不听催促公司既不断报销又不买报销造成我断保的损失，通过那个单位？什么手续？可以进行诉讼？
『贰』 辞职后，新公司和原公司社保怎么保证不断缴
新公司入职社保续交可通过下面方法
社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
『叁』 社保之前公司缴纳了半年，后来因为辞职，中间断了一年左右，现在工作的地方继续帮忙缴纳。
现在公司缴纳的社保，是按原社保帐号缴纳的，那么可以累计社保缴纳年限。如果不是同一个地方而存在两个社保账户的，那么建议去人社局办理合账，就是合并账户。
『肆』 7月1号离职，要想社保不断需在几号之前缴交
首先，来要回答你的问源题，需要明确以下信息：
你是想指希望社保中的哪个险种可以连续？因为各险种的缴费统计时间是不一样的，比如现在很多地方的医疗险种是按操作时间来算的，精确到分钟。
你是在哪里缴纳社保的？因为各地社保的实际操作很大区别。
你原单位为你购买的社保什么时候截止的，他是什么时候去操作这件事情？因为单纯的离职时间是不足以判断你的社保截止时间，某些地方是预收下个月的社保费用，也有地方不允许只交一个月的社保。所以，你的社保的有可能是7月已经停了，也有可能是交完7月之后再停。
其次，由于现在各地社保操作规定不一致，很难准确的答你需要在什么时候缴纳。如果你希望连续的是养老保险的话，那么一般允许倒投一两个月，但是允许补缴，不过会计算滞纳金和利息。
最后，一般来说，如果你7月找到工作，公司又愿意为你购买7月的社保的话，养老险就可以连续。如果你是打算自己去社保局缴纳社保的话，那么建议你最好在本月20号之前去操作。
『伍』 如果前公司故意不停，我现在的单位又买不进，我该怎么办
你可以去你社保所在地的社保中心去。然后把这个情况跟他们反映一下。应该是可以强制停止。而且你前公司也比较有问题，如果他不停的话，他不就是给你要白上一个月的保险吗？
『陆』 辞职了公司为什么不停社保
辞职了，
公司还没有去社保公司给你解除社保吧！
这个还是比较好的
『柒』 我已经离职了但公司不停社会保险或延迟时间现在进不了厂怎么办
晕死，你现在离职了，单位没给你做减员？如果他还给你交着，那就是你赚了版啊，如果他拖延，也是他要权交滞纳金的啊。。你想想，他不减员就意味着你还是他的职工，他一般情况下是没那么傻的。。
所以你可以到当地的劳动保障部门投诉，如果是他故意拖延时间，让你的新单位没法给你交纳保险，而导致上不了班。
『捌』 原公司不停保，新公司不能交社保，我该怎么办啊
根据劳动合同法，第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
既然你已经向公司发出解除合同通知，合同在发出通知后30日就可以解除，你应当要求公司为你办理社会保险关系转移。如果对方不同意，你可以向劳动部门反映。
『玖』 前公司不停社保怎么办
去劳动仲裁部门进行投诉，会赔偿相关经济损失。
根据《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。