『壹』 听说一级建造师挂靠需要在挂靠单位交社保,但是这样会被查,但是我是自由职业者是不是不用怕这个
按照抄最新的政策规定, 建筑袭企业在上报人员资料 时必须包括其单位给持证者缴纳 社保的社保证明,国家相关审核部 门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系,也保证“人证合一”。
所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保,否则证书挂靠无效。
不同证书在不同单位挂靠时社保如何处理?
大前提:挂靠单位当地只能有一份社保。
『贰』 厂里故意不给员工掌握一些能证明双方存在工作关系资料,然后不给工人买社保,说有关系,不怕工人投诉
那就辞职不干了,换正规公司的工作就可以了,既然愿意在这里干什么就不要说了,
『叁』 不给员工缴纳社保的企业,难道就不怕员工离职告他吗
单位不交社保,员工一般不会主动去告发,感觉找到一个好工作就心满意足了,只有发生意外的情况下,单位不认账的时候,员工才会告发。
『肆』 #成都新诗路文化传媒有限公司#一年之后提供社保,你也真是不怕被罚更多的钱,智联也是心大,等着被连带
请问是真的吗?刚好来接到这家公司的面自试通知。 来自职Q用户:匿名用户
面试都会给你很丰富的条件 说公司怎么怎么的好
还说一个月转正购买社保然后进去发现公司并没有业务
一来就是写各种规划计划 工资也没有说的那么多
最主要的是 还没有社保 而且了解到其他人也没有一个买了社保的 可怕 所以 一个月之后赶快走人了 来自职Q用户:匿名用户
『伍』 没有单位作为依托也不怕,自由职业者怎么买社保最划算
自由职业者也可以缴纳社保,但是自由职业者缴纳社保的时候就没有单位作为补贴了,你可以选择挂靠在某个地方,作为一个挂靠单位,但实际上那个钱是要你自己去支付的。到底选择什么样的岗位也要看你自己了。
现在也是非常强调社会保障的,就是找一个正经的单位,找一个有五险一金,甚至说7钱二斤的单位,这个是很重要的,可能你一个月赚的钱不是那么多,但是五险一金之类的保障更完善,尤其是一些国企一些事业单位,这个可能就做得很好,一个月到手的可能就是5000块钱左右,但是这个是你缴纳了税收,缴纳了五险一金之后拿到的钱,你等老了的时候,等有什么意外的时候,你具有完备的保障,这个就比那些一个月赚7000块钱,8000块钱的人都要好。
『陆』 为什么很多工厂被告不交社保,工厂也不主动交,谁告才帮谁交,为什么不怕罚款啊
因为违法成本太低,他们不在乎。到明年社保征收改革为由税务部门征缴了,目的就是解决某些单位不缴纳、不足额缴纳的问题。
『柒』 为什么有的老板不签合同,不交社保,也不怕劳动局
不签合同就没有合法的劳务关系,所以当然不怕了,如果签了合同还不交社保就怕了
『捌』 乡镇政府不给其雇佣员工买社保,并威胁不怕打官司
关键是看你们雇佣合同是怎么签的,签的多久?再对照一下新出来劳动合同法,如果乡镇该买养老保险却不买,那就上访。其实现在乡镇还是很在乎上访的,因为不管你对不对,上访后乡镇的考核都要扣分的。
『玖』 发现很多工厂被工人告不交社保,工厂也不主动交,谁告才帮谁交,为什么不怕罚款吗
肯定是不合法的,国家规定企业必须为员工购买社保的
『拾』 我现在外地工作单位缴纳社保,想把户籍地的社保(缴费10年了)转移过来,但害怕外地缴费不满10年又回
原户籍地社保保留不动,不要转到外地。等你在外地工作返回时,再根据退休地选择转移社保。一般情况下都是户籍地优先