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公司如何缴纳社保费用是多少钱

发布时间:2020-12-18 13:28:56

社保公司和个人应该交多少钱怎么计算

社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例,目前2020年9月份的社保缴纳基数是3017.01-15085.05元,以最低缴纳基数3017.01元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳524.88元,其中个人需缴纳316.79元。

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㈡ 我开的公司怎么交社保多少钱

我开的公司怎么交社保?多少钱?

是这样的,用人单位申请办理社会保险登记时,应当填写社会保险登记表,其手续还包括以下证件和资料:
(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;
(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
(三)法定代表人或负责人身份证件;
(四)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

比如工资税前7000,怎么交社保,怎么算税务方面呢?
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
而税务方面,本人就不甚了解了。

社保缴费怎么算 每个月社保缴费多少钱

从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征专,第一个优属点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

㈣ 现在公司交社保是多少钱一个月多少钱

不知你的收入如何回答,给你规定比例自己算。
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 现在社保公司缴纳多少费用是多少

社保包括五个险种分别养老、医疗、生育、失业、工伤保险五险。但是在企业单位版工作的员工并权非所有险种费用都是与企业共同承担的,职工需要缴纳社保费用是养老保险、医疗保险、失业保险三项,其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。还有单位为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用,然后企业单位每月会在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。由于每个城市的社保费用都是不一样的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 我开的公司怎么交社保多少钱

以你这种情况来说,从金额上看还是个人交比较划算。但是个人是不能缴纳生育保险的。正常情况下生育保险需要缴纳1年以上才可以享受生育保险待遇。可以报销检查费用以及享受三个月的生育保险补贴。如果办理独生子女光荣证的话还可以享受一部分的补贴。男职工也享受15天的生育保险假期。由保险公司支付15天的生育保险补贴。
至于交的金额每个地区不一样,您打电话咨询当地的保险公司应该就会知道的。
由公司交保险的话好像还需要缴纳失业保险还有工伤保险吧。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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