⑴ 代办社保的一些公司可靠吗
代理公司办理社保还是有点靠谱的。
现在很多劳务公司都在办理这样的业务,但是因回为是需要通过公司办理的在答职员工社会保险,付出的费用会比较高,因为以前上班公司都会给你缴纳一部分的社保,你自己承担一部分。现在你要自己承担公司的部分了,代理公司一般不会扣你多少钱,也就收个几十块要么1、2百块的服务费用。
社保缴纳成功,可以凭身份证原件到社保局查询自己的社保账户。和正常上班的社保一样。
公司你就私信我吧,网上还是不发的好。
⑵ 公司给我交社保,社保卡是由公司帮忙办理,还是自己去办理
已经签约,确定用工的,社保卡是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一、企业办理社保的流程:
1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
3、用人单位应自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
二、单位领取社保卡需携带的材料:
1、加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书;
2、经办人的身份证原件以及复印件。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(2)公司办社保代办扩展阅读
社会保险的主要内容有以下:
1、养老保险
劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2、医疗保险
根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要求参加基本医疗保险。
3、工伤保险
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4、失业保险
因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5、生育保险
根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
⑶ 公司一直委托一家的公司代办社会保险,公司要自己办理社保应该办理哪些步骤
首先要有你公司独立法人营业执照,组织机构代码证书,到各区社保机构去办理开户手续
⑷ 代办社保的公司合法吗
一般的人力资源公司都是有资质缴纳,所以在找代办社保的公司的时候要看看这个公司的资质和营业执照上面也能用代缴社保的字样。
⑸ 代办社保公司
医保社保不能异地使用。
你要转到福州,首先要在福州有办社保医保的回单位接受,有的话答只要接收单位办理社保医保的部门出具社保医保转移的介绍信,凭介绍信到你所在地的社保医保部门办理转移手续,到福州接收就可以了。
如果没有接收单位,要到福州市社保局问问时候接收异地的。
真正办理的时候应该比我回答的还要麻烦很多哦!
⑹ 代办社保的公司靠谱吗
代办要交一定的服务费的。这样的公司可不可靠一是要看它的资质。也就是看看它的营业执照的经营范围,一般开展人力资源服务的公司都会做这项业务(注意开展人力资源服务的公司还应有社会劳动保障部门批准颁发的许可证)。超范围经营的不要。二是看这个公司的规模,规模大些的公司相对可靠一些,但服务费会高一些。规模小的公司有将来经营不下去之嫌,因为这个行业竞争的比较厉害。你最好是多了解几家。到公司实地看一看。另外代办肯定要签合同的,对这个合同你要认真斟酌,维护好自己的权益。
选择代办的时候一定要去多看看公司资质,多去对比。不要心急。很多公司没有资质就容易被骗。
⑺ 公司买社保。社保卡是自己办还是公司代办
社保卡通常是自己办的,但是最新一代社保卡可以自己选择银行办理
⑻ 公司给办理社保需要本人去吗
不需要。
一、如果是在公司参保办理社保,由公司办理社保工作人员去参保地社保局统一办理缴纳社保后,社保局制好社保卡后,由公司办理社保工作人员统一取回社保卡。
二、公司给员工办理社保,需要在所在地的社保局办理新参保企业社会保险登记。
1、企业营业执照副本原件;
2、组织机构统一代码证书原件;
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5、单位经办人的身份证原件;
6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7、《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。