❶ 在办理人才引进落户是遇到社保和税单不一致，可以吗办
这个怎么会不一致呢来？
你与源哪个用人单位签定的劳动合同，那个用人单位才会去帮你办理用工登记、社保登记和缴纳社保的。
除非你是属于劳务外包的，不是直接与用人单位签约的或者是通过中介机构办理的人才引进，能够办理人才引进的单位不是你的真实就业单位。
对于这个就真的没有办法了。
❷ 办理积分入户审批刚通过，但社保被更换了缴费公司，与申请时的公司不一致，请问会影响后面的办理吗
应该不受影响。就像换工作单位一样，只要持续缴纳社保，社保局那里就会有记录。
再有，审批部门看的是社保缴费年限，与工作单位没什么关系。
只要代理公司是合法的，社保部门认可的，就应该没问题。
❸ 落户的时候劳动合同和社保交的单位不一致怎么办，单位好像找的什么人才公司给交的，能用吗
没有问题，单位可能是委托中介给缴纳保险了！
❹ 在办理人才引进落户是遇到社保和税单不一致，可以吗
社保的主要内容：
养老保险复：养制老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
❺ 宁波社保缴纳单位和劳动合同单位不一致 怎么落户
如果用人单位委托人才管理机构为劳动者缴纳的社保，需要开具相关证明，具体所需材料请咨询当地公安机关，如果公安机关认为劳动者资料不全或材料有误的，公安会告知需要补足的全部内容。
根据《宁波市外来务工人员积分落户暂行办法》
第六条 基本条件
外来务工人员同时符合下列基本条件的，可以申请积分落户。
（一）持证年限：持有浙江省《居住证》或《暂住证》连续5年以上（含5年），且证件有效的。卫星城市试点镇和中心镇3年以上（含3年）；
（二）工作年限：在本市现用人单位工作5年以上（含5年），且依法签订劳动合同。卫星城市试点镇和中心镇3年以上（含3年）；
（三）社会保险：按规定参加社会保险5年以上（含5年）。卫星城市试点镇和中心镇3年以上（含3年）；
（四）居住条件：本市拥有自有产权住房，或投亲靠友，或有用人单位统一租住房；
（五）年龄身体：身体健康且年龄在45周岁以下；
（六）信用记录：无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。在本市投资或经商者依法纳税。
第七条 积分申办条件
符合第六条规定条件的外来务工人员，按照综合素质和实际贡献情况建立积分评估制度，总分值为150分（评价标准附后）。
（一）技术创新指标：在本市取得发明专利、实用新型专利、科技进步奖、参与科技计划项目研发、职工技术创新成果奖；
（二）职业资格指标：在本市取得高级工或被聘为初级专业技术职务以上的；
（三）担任职务指标：在本市用人单位担任班组长以上职务的；
（四）素质提升指标：取得高中以上学历的；
（五）荣誉称号指标：在本市取得县级以上优秀党员、劳动模范、首席工人、优秀外来务工人员、技术能手等荣誉称号的；
（六）社会公益指标：在本市注册成为志愿者并被评为星级志愿者的；
（七）企业认可指标：在本市用人单位被评定为年度优秀的。
在保持上述七项积分评价指标、一级指标、权重分值和总分值全市统一的前提下，各县（市）区根据需要可适当增加二级指标项目内容并合理调整二级指标分值。
第十一条 申请材料
符合第六、七条规定的外来务工人员申办本市常住户口的，应当提交下列材料：
（一）有效身份证明、学历证明和《外来务工人员办理本市常住户口申请表》；
（二）参加本市规定的社会保险证明；
（三）相关聘用（劳动）合同证明和居住证明；
（四）依法纳税证明，身体健康证明，现居住地、输出地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；
（五）本人或者同意接受落户的单位统一租住房集体合同与个人承担合同、亲属房屋所有权证；
（六）积分项目应当提交相应的证明材料；
（七）相关部门要求提供的其他必要的证明材料。
第十二条 受理
符合积分落户条件的外来务工人员由本人或委托用人单位到相关部门做好证明材料的认定工作。建设、人事、科技、教育、税务、劳动保障、计生、卫生、工会、共青团等部门应当在收到申请材料15个工作日内做好审核工作，并出具书面认定证明材料。
公安机关收到申请人申办本市常住户口的申办材料后，在5个工作日内进行初步核查，对于申请材料齐全的，应予受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告之需要补充的全部内容，逾期不告知的即视为受理。
❻ 公司所在地和社保缴纳地不一致，落户落在哪
如果是企业职工，则抄社袭保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。 2.如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件
❼ 杭州市积分落户如果劳动合同与社保缴费的单位不一样,该怎么办
去社保缴纳的单位补办一个劳动合同。
❽ 落户的时候劳动合同和社保交的单位不一致怎么办，单位好像找的什么人才公司给交的，能用吗
落户的时候劳动合同和社保需要同一家单位的，找（甲-乙*人·力）这类的人才公司交是可专以的， 但是最属后办理落户的时候，你找一家单位，能给你出劳动合同并且单位有一年以上的社保账户，让人才公司给你交够一年社保后，转到这家公司就行了，这样合同和社保就是一家单位了。落户就么马达。
❾ 杭州办理高级技工落户，5年社保与合同不一致，怎么办
劳动合同跟居住地址不一致、同样可以申请办理社保的。公司为员工申版请办理社保时身份证权、户口本、劳动合同上的身份证号码及名字一致，就能申请办理社保的。 根据规定，公司要为员工缴纳的社会保险： 社会保险项目主要包括养老保险