离职后公司补交社保漏两个月

① 公司漏交两个月社保，我离职后才发现，公司说不能补交，补偿我一个月1070的费用

公司可以补缴，只是公司不愿意操作。这种情况下可以有以下几种方法。
第一版，可以问一下你现在权的公司可否给你补缴，如果你现在的公司可以给你补缴，就更好了，你省事不少。如果你现在的公司不同意给你补缴，只能找以前的单位补缴。
第二，找以前的单位补缴，对方一定不会很痛快的答应给你补缴，所以，你要说服对方，可以用以下的理由来和对方谈，一是忘记给你缴纳社保是原单位相关人选工作失职，如果不答应给你补缴，就去找他的领导来解决。二是社保是国家规定企业必须给员工缴纳，如果不给你补缴，你就去相关劳动部门去反应此事，让劳动部门来解决，一般企业都不想让政府部门来查自己。

② 从原单位离职2年了，能要前公司补交以前的社保吗

从原单位离职2年了，不能要前公司补交以前的社保。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

(2)离职后公司补交社保漏两个月扩展阅读

功能

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

③ 签署离职协议并从原单位离职2个月了,还能要求公司补交漏缴的社保吗

员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除专劳动关系之属后，单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。

④ 离职公司后公司显示缴了社保但是我显示有两个月没交

福尔摩斯一下，应该是公司没交，只要社保局扣费成功，都会有缴费记录的，
公司扣费了，给你出示的是三四月的吗？是有你的名字吗？

⑤ 我辞职5年多了，发现漏交2个月保险，还能找原公司补交吗

社保补缴方式：

• 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，内只有是单位原因造成的容漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

• 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

• 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

• 职工档案和养老保险手册；

• 《补缴基本养老保险费申请表》；

• 劳动合同、工资发放明细表等；

• 其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

⑥ 离职后社保断了两个月整，断开的两个月怎么补缴

我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始向前推算，（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。）还是快点补缴一下比较好，这样也不会有麻烦，无忧保网上个人缴费社保，快捷。

⑦ 离职后社保断了两个月整，找了个新开的公司社保手续这个月才办好，断的两个月想要补缴上，请问怎么补缴

我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时内间段来计算，不容是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
补交时须提供以下资料：
1.劳动或人事组织部门的调令原件及复印件；
2.身份证原件和复印件；
3.职称证书；
4.军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

⑧ 离职后社保断了两个月整，断开的两个月怎么补缴

我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始内像前推算(是按补交容的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
补交时须提供以下资料：
1.劳动或人事组织部门的调令原件及复印件；
2.身份证原件和复印件；
3.职称证书；
4.军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。