上海单位社保欠费个人算中断吗

1. 上海社保欠费多久算中断

公司的话是三个月，而个人的话是四个月。公司的话是三个月，而个人的话是四个月。

2. 企业社保欠费的情况下，断档后，个人缴纳的社保也可以顺延吗

可以到是可以，但原本单位欠缴的你自己缴纳了，以后想要回来就不容易了。

3. 企业缴纳社保欠费的情况下，社保断档后，个人缴纳社保，也可以顺延吗

完全可以，但个人只能缴纳两险，养老和医疗，其他三险必须是以单位名义缴纳五险的。如果不涉及怀孕生孩子就无所谓了。其他两险是工伤和失业，都没单位了哪来的工伤和失业

4. 公司社保欠费算中断吗

前几天刚刚咨询复了杭州市余杭区社制保057112333，在职单位社保欠费不算个人社保中断，只要单位后期补缴欠费后 去市民之家拉出来的社保单子还是正常缴纳，没有中断记录的，放心吧，不会影响到购房、摇车牌以及孩子上学等等所要求的社保连续性，但是单位欠费状态下想要用医保或者购房、孩子上学等等是不行的 必须单位补缴欠费后的下个月1号后才能正常

5. 社保欠费是中断的意思吗

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单版位原因造成的漏缴权才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

6. 社保欠费多久算中断

社保一般抄3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

(6)上海单位社保欠费个人算中断吗扩展阅读

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料：

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

7. 社保中断和社保欠费是不是是一个意思当用人单位没按时缴纳的时候社保就中断了或者欠费了对吗

不是一个意思，中断了就是续交都麻烦，欠费就是在缴费期间把钱叫上就行了，业务继续。就相当与注销手机号与欠费停机一样。

8. 单位社保欠费10个月算不算停保，算不算中断现在公司有钱可以补了

没有申报社保暂停缴费（社保减员）而未缴费的，属于欠费，欠缴社保费将按规定计算滞纳金，单位补缴社保欠费需同时缴纳滞纳金。

9. 单位社保欠费10个月算不算停保，算不算中断现在公司有钱可以补了

社保是累计计算，不是连续计算，所以中间可以中断，如果有单位帮助补，个人又有经济能力，当然是补上好，如果暂时没钱补，还可以以后再补，另外各地还会有一些具体规定，可拨打12333咨询。

10. 单位欠缴社保和停缴社保有什么区别

区别：

1、性质不同。社保是要逐月缴纳，只要有一个月及以上没缴，就是欠缴，由单位负责代扣缴的，如果单位有一个月及以上，就是单位欠缴。而单位停缴社保，是劳动合同终止后，单位按照有关规定停止缴纳社保，如辞职、退休等。

2、单位欠缴社保后要补缴，甚至还要缴纳滞纳金。而单位停缴社保不用补缴，也不用缴纳滞纳金。

(10)上海单位社保欠费个人算中断吗扩展阅读

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。