1. 社保续保需要什么资料,怎么办理
社保续保不需要任何材料,你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
社保断交以后的补交需要手续。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
2. 原单位停保,现单位续保需要哪些手续
办理流程
1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或版参保人员向新参保地社权保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
3. 社保续保需要什么资料 怎么办理
你辞职后应解除劳动合同,劳动关系不存在了,你得拿到回工回执,把回执交予新公司即可。
4. 社保续保需要什么证件
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保续保不需要任何材料专,你拿着你的身份证去属社保局继续缴纳社保就行。
社保断交以后的补交需要手续。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
5. 转到新公司社保续保要准备哪些资料
基本保险参保缴费凭证是个人参加基本保险的权益记录,基本保险参保缴费凭证还版是申请办理基本保险权关系转移接续手续的重要凭证。
转到新公司社保续保要准备的资料:
第一、先要到新单位参保的社保机构办理接收函,看新单位当地的社保机构是否愿意接收,如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
第二、拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书,这个可以找以前的单位索要,是离职后公司必须给员工的,公司不给,可以申请仲裁)
第三、拿上《职工基本养老关系转移介绍信》和个人账户档案资料,交给你现在的用人单位,由现在的用人单位的人事专员办理。
可以转移的保险:
第一、养老保险是必须转移的。(旧单位停保之后,需要转移关系及个人账户档案)
第二、医疗保险如果是在同一统筹区内,是不用转移的,你直接把医保卡号交给新单位,由新单位直接上保。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第三、失业保险由于没有个人账户,所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第四、工伤和生育保险不涉及个人缴费,(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)。
6. 从单位辞职社保个人续保需要办什么手续
不要什么手续,只要原单位后台退出就可以凭身份证去新单位交
7. 企业如何为职工办理社保,续保怎么做
新参保员工分两种,根据不同种类所需材料不同:
第一种,从未缴纳过保险员工
需要准备材内料:
1.身份容证复印件
2.一寸照片
3.与之签订的劳动合同
第二种,之前缴纳过保险员工,办理转移续保即可
需要准备材料:
1.保险转移单
2.缴费凭证
3.人员减少表
4.解除劳动合同证明书
5.身份证复印件
6.劳动合同
拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。
8. 社保续保的话要带哪些资料
社保续保不需复要任何材制料,你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
社保断交以后的补交需要手续。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
9. 为已参加过社保的员工如何办理续保手续
公司刚成立,就应该先办理本单位的社保登记(单位提供资料,单位社保经版办人办理)。再办理职工社保权参保增员。
在本城市有社保账户的,可以续保在同一账户上(其他城市的不能续保,可以重新参保,等全国联网了再合并)。
需要续保的职工,原来是本城市参保的个人办理的正在缴费的,需自己到参保社保处办理个人社保停保,在月度的1~20日,本单位在当月办理续保(这样才连接的上)。
在本城市交过社保的,可以办理欠费补缴(费用职工全部自己出)后,本单位办理续保(欠费补缴可以职工自行办理,也可以办单位社保经办人逐一办理,但是钱还是职工自己出),因为养老保险可以中断累积,能否申请不补缴,直接在原账户上续保,得问问你们当地社保处了。
(9)单位社保续保要带省份证吗扩展阅读:
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。