社保断交会罚公司钱吗

A. 社保停交要罚款

你的社保是复公司给你办的，你辞职后制公司没有给你交，也没有办理停保。这样的情况你有两个选择一、依原公司补交，这时要缴纳滞纳金的，社保的会给你计算的，这样有个好处就是交费年限可累计，坏处是原来公司交的那一部分也要自己交。二，你也以办理停保，以前的欠款不交，但交费年限就无法累计了。

B. 社保断交钱会怎样

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因版造成的漏缴才能够进行补缴，权并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

C. 社保断交后有什么后果

社保断交后有什么后果？看这篇文章就够了《离职可以，社保可别断，讲真的》

不同的保险类型断缴的影响是不同的，具体如下：
养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

医疗保险：医疗保险则就不同，除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

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D. 社保断交了，下家公司缴纳社保的时候会知道吗

如果新公司给你缴纳社保的话，是可以正常办理的。

如果公司铁了心要版查你的社保缴纳记录，权是可以查询到你之前的缴纳记录的。只不过一般公司都不会用这种手段做背景调查的，比较费时费力。楼主不用太担心，毕竟给你面试、办理入职，以及上缴社保的人可能都不是一个人，他也不会关心你以前的缴纳记录是否和你的简历相符的。

E. 断交社保，以前个人交的钱能退回来吗

停止缴费可以，退费不可以，要想退费就得耐心等到法定退休年龄后。

F. 公司报的社保 但是公司没钱交 断交好几个月了 自己能去交吗

几个月的社保，建议你和公司领导商量，能不能把你的社保欠费（你先补缴）版给你报销。如果不能，辞权职单上写明公司欠保期限，辞职原因写公司欠缴社保费，辞职单你自己留一份，这样对你以后劳动仲裁有点帮助。要是公司不同意报销，毕竟你的新公司是会帮你购买社保的，如果社保有欠费，也会影响享受社会保险待遇的。我建议还是自己先补缴，复印相关缴费凭证给公司财务以备日后报销。补缴是个人部分+公司部分的总和，个人清缴社保欠费不用缴纳滞纳金。

G. 在职员工公司停交社保，是不是应该付法律责任

法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。回在职员工在未解除劳动答合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

H. 公司间断缴纳社会保险会有什么后果

不办理停的话,还是会不行的,可能对公司不好,会交罚款,停缴也不是很难办,还是办下吧