社保公司交的部分怎么才能看到

㈠ 社保个人交一部分公司交多少

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

例：工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

(1)社保公司交的部分怎么才能看到扩展阅读：

我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。

在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。

同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。

此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。

㈡ 请问下怎么查询个人社保的缴费明细 就是有部分是公司交的 自己交一部分

可以到社保机构在大厅的查询加上输入身份证号码就可以查询了，要在你们当地的社保机构啊

㈢ 在那里可以查到社保卡里公司交的那一部分

公司缴费部分直接进入国家社保统筹基金账户了，个人是没有权利查询的，根据您的扣缴内比例是算不出额度的，容因为你要清楚公司缴的是几险一金，社保（五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）各公司有买三险的有买四险的，也有买五险一金的，失业、工伤、生育这三项是由单位全额缴费的，所以在不清楚您单位买的是几险的前提下，很难算出单位缴了多少。

㈣ 社保公司交的怎么查询

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1,如果你是在上一单位第一次办社保，社保局会通知单位去领卡，一般是你办社保之后3－6个月可以领，你可以问问上一单位是否领了，或者自己拿身份证去社保局办挂失，如果原单位领走了，你可以挂失之后领新卡
2，因为你现在没社保卡，要想查社保状态，就只能到社保局去查，有卡是可以直接在社保局网站上用卡注册之后查询的
3，如果是同一城市，你辞职之后，上一单位应该为你办减员，新单位入职后直接办增员就可以，这个社保是继续交的，可以不补，而且同一城市你只能用同一社保账号缴费，不能重新办
4，如果两个单位不在同一城市，你可以让单位给办新参保

㈤ 如何查公司交的社保

1、你在网上查看到的，只是你个人账户上的钱，之所以公司上面显示是零，追究到现在个人账户上划入钱的来源变化。
以前是个人缴费工资的8%、企业的3%划入个人账户，现在只有个人的8%，企业不划入了，所以只有个人的钱可以查到。

2、医疗保险划入个人账户上的，只是个人社平工资的一个比例，各个地方不一样，各个年龄段不一样。比如青岛35岁以下，按照2.3%计入，其中5元作为大病医疗单列扣除。

3、如果从零八年开始，连个人养老保险都查询不到数据，说明公司在本地社保中心已经停止缴费了。

或者是在异地给你们办理劳务派遣，你在本地也是查询不到的。建议你咨询你们公司人事部劳资专员。

㈥ 社保公司缴纳部分查询

个人名义查询：抄职工个人凭身份证，去社保局领取官网登陆密码条，凭此密码条登录官网即可查询职工个人账户及个人医疗卡消费信息。
单位名义查询：登录官网，点击“单位人员缴费信息查询”，输入该员工身份证号码即可查询相关信息。
另：也可以拨打社保服务电话“12333”，通过身份证查询个人信息。日常职工自主查询，便于职工了解用人单位是否按时足额为其缴纳社会保险费。

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㈦ 我的社保卡里面的余额怎么只显示我自己交费的金额，看不到公司交的那部分呢

这属正常情况来，公司缴纳的自费用社保局统一计入社会统筹账户，是查询不到的。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。