① 产假期间员工的员工的社保怎么交
产假期间什复么是社保部门发制的，难道你是在社保部门工作吗？就是在社保部门工作，社保缴费也是一样的了．产假期间是有薪假，有薪假期间的工资按你平时工资计算．当然你在产假期间你在你原来工作的单位是要按照你原来的一个月的工资收入计算工资给你的，关于缴费社保也是一样像原来扣费一样扣取的．如果你在原来公司工作，休产假了一个月，如果你平时每个月是拿1500元，那就按1500发给你了，扣社保费也是和原来一样的．如果企业不发工资给你，你可以到当地劳动部咨询工投诉反映了．
② 职工产假期间的社保和公积金怎么支付
一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续内缴纳单位部分，个容人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的
二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
③ 产假期间怎样缴社保费
一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴内纳单位部分，容个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
④ 员工产假期间社保个人应缴部分如何处理单位全部缴纳吗
女职工产假期间，虽然由生育保险基金支付生育津贴，但并未与用人单位解除劳动关系，社会保险费依然由用人单位与职工个人按照规定的比例分别缴纳。
⑤ 产假期间社保该如何缴纳
根据《来城镇生育保险办法》的有关自规定，具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险并属于计划生育的女职工，在休产假时，应该享受社会保障机构给予你的生育生活津贴，而在此期间内，单位就不再给该女职工发放产假工资。女职工的生育生活津贴，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
从业妇女在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分你可自己交给单位，由单位统一缴纳。当然也可以与单位协商，由单位代扣代缴，或垫缴后由你归还。
⑥ 在休产假期间的社保是怎么交的
可以自己咨询一下。查询社保的方法有三种：
1. 社保中心查询
如果对自己的社回保帐号不清楚，可以携带身答份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
⑦ 休产假及产假期间社保交纳问题
一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位专部分，个人部分由休产属假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
⑧ 产假期间养老保险是个人交还是公司交
产假期间养老保险是是由公司缴纳。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：
第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
(8)产假社保单位及个人怎交扩展阅读：
根据《中华人民共和国劳动法》中规定：
第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
⑨ 个人在休产假期间社保如何缴纳
一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单回位部分，个人部答分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
⑩ 产假期间的社保费用应该由个人还是单位交
我休产假期间的养老保险是单位给交的，工资也是全薪，与正常上班没有区别，休了175天，差不多半年的样子