要求公司全额补缴社保范本

❶ 申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式。

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、格式

申请书

XX公司：
我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。

申请人：XX

日期：X年X月X日

三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

(1)要求公司全额补缴社保范本扩展阅读

中华人民共和国劳动法

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

❷ 公司要求写一份社保补缴申请书,请问怎么写

社保补缴抄申请书
XXX公司袭领导：
因XXX原因，现本人需要申请办理社会保险，请给予办理为盼。

XXX
年月日

❸ 法院关于劳动争议要求企业补缴员工社保的书面陈述怎么写

补缴社保这一块法院通常不会支持。供参考

❹ 要求公司补缴社保基数差额申请书怎么写

无论你怎样写，就是公司同意，在社保也是办不到的。社保基数的缴费比例是不允许补缴差额的，过去了就是过去了。 你只能与公司协商用后来投保加大缴费比例，来弥补前面的差额。

❺ 要求单位补缴社保的通知书应该怎么写

你可附你与单位签定的劳动合同一份，再附上《社保法》一份。其余我觉得都不用再写了。想写的话，就依法保障你的劳动权力之类的话语就够了。

❻ 员工要求公司补交社保住房公积金的书面通知怎么写

不需要写任何通知书。
直接到当地劳动仲裁申诉即可。

❼ 要求单位补交社保申请书怎么写

1997年一2000年补交社保申请书，当时工资800—1400元，应该怎样写

❽ 要求公司补缴社保

公司确实违规，可以找劳动监察部门投诉。要准备好证据，如社保缴费欠费证明和劳动合同。只要你的保险关系没有出北京，不论那一年的都能补。

❾ 如何要求公司补交社保

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补专足，并自属欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。