① 交社保已经15年,年龄已经到了退休年龄,之后还可以交吗
社保已经缴满来15年,年龄源达到退休年龄的,在办理退休后就无须缴纳社保了,可以按照规定享受社保待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(1)已到退休年龄单位继续交社保扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
② 已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗
你好,达到退休年龄后,应当及时办理退休手续,如果继续缴费,则其后的年限不作为计算退休金的缴费年限。
谢谢。
③ 已经到了退休年龄,但和单位的合同还没到期,不要单位交社保,可以要求继续工作吗
已经到了退休年龄,就可以退休了,但和单位的合同还没到期没关系,不要单位交社保,可以要求继续工作,只要是单位愿意继续招聘你工作,你就可以继续上班,而且还可以拿退休工资!
④ 到退休年龄,社保没缴够15年,单位还能继续缴费吗
单位还能继续交费,但是自己要补交,缺几年自己就得补交几年,在补缴期间是领不到退休工资的。
⑤ 社保交满10年后,达到退休年龄,还在原单位上班,社保由单位缴还是个人交
单位缴抄存。
社保办理有两种袭方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
⑥ 到了退休年龄,社保没交满,单位还会再给我交吗
你的问题有点复杂
一楼提到的15年,是指男性到60周岁可以退休时,正好交完15年,即可拿退休金,但是如果交完15年后,只有50周岁,对不起,还要再交十年,至六十周岁。
因为你的农村户口,所以必须由单位出面交,如果你能在单位工作直到退休六十岁,那么拿退休金没有问题的,如果未到退休年龄,与单位关系断掉,自己是无法独立再交社保的,那么到退休年纪后,可能就拿不到退休金的。总之因为你的户口的原因,社会保险是自己无法交纳的,但是如果在退休前,一直都有单位给你交保险,就能拿到退休金的。
你指的档案,说得不清,所以我也不知道指的是什么。如果是指人事档案,单位会给你做的,你进单位的时候,应该交过有关的个人信息材料
⑦ 我到了退休年龄已缴纳社保24年,单位继续聘用我,后续社保费原单位会替我缴纳吗
到了退休年龄,如果还没有办理退休手续,后续聘用单位必须为你缴纳社保,直到正常办理退休为止。
⑧ 达到退休年龄可以继续交五险么
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如果劳动者到法定退休年回龄但不想退休,可答以继续缴纳社保。
国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑:
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。
⑨ 单位交社保29年,已年满55岁,已到退休年龄,可不可以自己再交1年社保
养老保险缴费年限,只有一个最低杠是15年也就是180个月,满15年后,每多一个月就多一点养老金,没有满20年、30年的说法。所以完全没有必要弄满30年。