公司是根据什么交南京社保

A. 南京公司统一办理社保需要准备什么材料以及流程

单位新增抄人员参保流程

一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。

二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

单位减少人员中止保险流程

一、用人单位带最后一期劳动合同书、终止、解除劳动合同决定书（本人辞职的，还应提供其书面辞职申请）、单位公章到失业保险柜台办理终解备案。

二、到社保柜台填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》办理暂时中止保险手续。

B. 2019南京市公司交多少社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

题目中的小王涉嫌双重回劳动关系。只有答劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系（需要缴纳社保），将小王与A公司的关系转为劳务关系（无需缴纳社保）。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。

C. 高分急！南京社保是按照户口所在地在交的吗

你搞错了，南京的公司只能交南京市的社保，不能交福建的社保，你的户口如回果放在福建，那答只能是你自己交社保，而社保有一半是单位代缴的，你就没有了，所以以后退休是会少很多。
你应该把户口迁到南京，放在人才市场。这样就正常了，公司才能帮你缴费。
今后如果户口迁回福建等等，以目前政策养老之类是没法跨省迁走的，只能取出自交的部分。按目前在江苏省内迁移，可以把社保随户口迁移的。

D. 2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少

保险小编抄帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

E. 南京社保，公司应该交多少

根据你的收入来定的，一般是在
养老保险个人8%/单位21%，医保个版人2%/单位8.5%，失业个人1%/单位1%，生育与权工伤单位交
住房公积金一般公司和个人都是8%～12%（不过福利好的企业就不一样了）
上面的百分比都是按照你的收入为基数

F. 南京自己怎么交社保

一、城市户口离境后缴纳社会保障的方法：

如果你是一个城市户口，你可以在离开岗位后作为自由职业者支付社会保障。通常将包括养老金和医疗。将户口登记卡，身份证和原单位的出境证明带到户口登记所在的街道进行失业登记，然后进入居住登记地点。社会保障中心处理社会保障捐款。

如果是短期失业，则不建议个人支付社会保障金。社会保障缴费期累计计算，中间存在差距。当找到新单位时，将向新单位人员发送的身份证和社会保障相关材料（如退学证明，劳动手册和养老保险手册）的副本。将通过社会保障续签程序，即转移到社会保障帐户。可以支付公司的社会保障帐户名称。

二、农户离职后缴纳社会保障的措施：

养老户的户籍必须提供户口所在农业保险机构的名称，银行帐号，户口登记户口的复印件到县农业保险办公室转移养老户保险。

南京市社会保障局可以查阅个人缴纳的社会保障金额。档案和户口可以发给大学就业指导中心的大学就业指导中心。如果支付的社会保障金额没有按时支付，除了未缴纳的金额外，从支付之日起，将增加当天千分之二的滞纳金，延迟支付费用为纳入社会保险基金。

(6)公司是根据什么交南京社保扩展阅读：

失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工（包括建立劳动关系的临时工和农村用工）。

城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。

参考资料来源：中国南京网-社会保险费征缴暂行条例

G. 2017年南京社保缴费：个人交多少钱，公司交多少钱，每项公司和个人各占比例分别是多少

2017个人社保缴费多少钱：2017社保个人缴费标准
2017社保缴费基数标准
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。
2017年社保缴费规定新政策
一、参保单位需于2017年2月28日前完成全年基数申报
按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》文件规定：自2017年起，参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定单位职工养老保险缴费基数的上、下限。2017年养老保险缴费基数的下限为2540元/月，上限为12699元/月。
二、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次
按文件规定，2017年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员（含与原单位解除劳动关系续保人员、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员），将按上上年度的在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。
2017年个体参保人员养老保险费标准为60%档次6096元/年、80%档次8126.4元/年，100%档次10159.2元/年，110%档次11174.4元/年，120%档次12192元/年。
三、邮政银行代收个人养老保险费
截止到上年末中断缴费未超过36个月的个体参保人员，需直接就近邮政储蓄银行网点选择缴费档次并办理缴费业务，社保经办机构不再受理此项缴费业务。缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。领取灵活就业补贴人员，在邮政银行缴费所领凭证可以作为补贴依据，不需要换取收据。
四、2017年新退休人员可以正常缴费
2017年达到法定退休年龄的人员可到邮政银行缴费至退休当月，然后持社保经办机构出具的参保证明到档案托管部门申请办理退休手续。按规定，当年新退休人员的养老待遇核定仍需使用上年度在岗职工平均工资，因此2017年新退休人员需待上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
五、及时缴费所产生的利息参与养老金计算
按时缴费直接影响着退休人员退休待遇的高低。在规定时间内，个人缴费到账时间越早，个人账户生成的利息越多，退休时参与养老金待遇计算的个人账户储存额也越多，养老金水平也就越高。一名参保人员，中断多年后再一次性补缴保费与按年足额缴费相比，因没有及时计息造成的个人账户储存额将减少将近万元，严重影响养老金水平。
六、中断缴费三年以上补缴金额将增加
按我省有关规定，个体参保人员中断缴费时间超过3年的，需按“双基数”补缴保费，比按“历年原标准”多缴部分并不参与本人养老金计算。所以在此提醒已经中断缴费的人员，请您尽早核实个人缴费情况，及时进行补缴，尤其是外出务工人员，如果您在外地务工时也参加了养老保险，请及时将养老保险关系转回户籍所在地，并接续缴费。
中断缴费存在较大风险，中断时间越长，需补缴的保费越多，缴费压力就越大，而且如果长期中断导致您无力补缴后，则会大大降低您的养老金水平。同时，未按时缴费会影响您正常享受当年就业局发放的灵活就业补贴。
七、缴费超过20年待遇有加发
养老保险最低缴费年限虽然为15年，但是2015年1月1日后达到领取基本养老金条件的参保人员，且1995年7月以后实际缴费年限累计超过20年的，养老金在原办法核定基础上会予以适当加发：一是增加基本养老金计发比例，二是提高过渡性养老金的计算系数，缴费年限越长，养老金水平就越高。
八、1996年（含1996年）以后毕业的高校毕业生可以补缴历年养老保险费
高校毕业生从事灵活就业或个体经营期间未缴纳养老保险费的年份，可从毕业当月起，按照历年社平工资核定缴费基数进行缴费。高校毕业生（不含技工学校）申请补缴的，需提供毕业证原件及学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，或教育部授权部门出具的学历认证报告。此项政策有效期至2017年底。
九、已参保人员可通过趸缴来延长缴费年限
参保人员男年满40周岁，女年满35周岁的，可按照灵活就业人员缴纳养老保险费的基数和比例，趸缴养老保险费，首次申请趸缴年限与之前的实际缴费年限累计之和不能超过20年。
也就是说，如果您符合年龄条件，且已经参保，可以通过趸缴的方式来延长缴费年限了，尤其是对于到退休年龄缴费年限过短的参保人员来说，如果您申请趸缴，无论是从个人账户储存额或是累计缴费年限来看，到退休时都会大大提高您的退休金水平。
由于此项政策为本省政策，所以趸缴后人员无法申请养老保险关系转出。

H. 南京社保的交法，

2010-10至2011-06期间南京市社会保险缴费基数上限10905元/月，下限1583元/月。
您11000元的工资按上限10905元/月的回标准交纳社保答。其中：
养老保险单位交20%，个人交8%；
医疗保险单位交9%，个人交2%；
失业保险单位交2%，个人交1%；
生育保险单位交0.8%，个人不交；
工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同)，个人不交。
住房公积金，单位交纳8-12%（各单位不同），个人也是。
好了，自己加一下吧：）

I. 南京地区公司帮员工交社保和公积金的流程是什么

单位新增人员参保流程
一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外回市户口劳动者的身答份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。
二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。
注：有补缴保险的，社会中心需留存一份劳动合同书。

南京市公积金管理中心 ----1912对面
带：1.公章，在柜台领取《开户申请表》，填好后盖章
2.营业执照副本+复印件
3.组织机构代码证正本+复印件
4.经办人身份证原件+复印件
当场办理，发《住房公积金单位开户受理回执》银行联和客户联 两联
再：去你挑选的银行--
带：1.《住房公积金单位开户受理回执》银行联
2.U盘+公章+财务章+法人章
3.10元钱买凭证