原社保单位欠费可以转社保

1. 已与原单位解除劳动合同,但是原单位社保欠费,我可以在新单位正常参保吗

如果两家是同一省内，那么在原单位补缴欠费之前你没法办理转移手续，新单专位也就属没法为你参保缴费。
如果不是同一省的两家单位，因为社保尚未实现全国联网，所以新单位可以新建账户为你参保缴费。但是今后会涉及到某一个账户的转移和合并账户手续。

2. 原单位不再经营欠缴社保且未注销公司的情况下怎么转移社保

单位没有缴纳社保，个人社保会自动转移到流动账户，鉴于各个地方不同，可要求原单位开一个离职的证明，《解除劳动合同通知书》以及《社会保险证》或《养老保险手册》、《社保卡》等资料，到社保局办理人员报减手续。
在没有到新单位就业之前，便可以灵活就业人员身份继续缴纳，职工社会保险。

3. 原单位欠费 我怎么才能把社保转出来

可以携带相关依据前往经开区劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维护自己的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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其他解决方法

根据《省社会保险费征缴管理办法》(省政府230号令)第五条规定：“各级地方税务机关是社会保险费征收主体，实行五项社会保险费由地税务机关集中、统一征收”

《关于全省社会保险费改由地方税务机关征收的通知》第一条规定：“本省行政区域内依法参加社会保险的单位和个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，从2001年7月1日起统一由各级地方税务机关征收”。

因此， 单位欠缴社会保险费的，你也可向地税机关进行反映。

4. 原单位在社保欠费，社保关系转不出来怎么办

原单位在社保欠费，社保关系转不出来先要中断原工作单位的社保关系。即凭原单位《解除劳动合同证明书》到社保部门办理中断，发还《养老保险缴费手册》。然后到机关（新单位）签订劳动合同，凭劳动合同、养老保险缴费手册、社会保险参保花名册，到社保部门办理续保。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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办理社保转移步骤：

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章；

2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理；

3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息；

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。

5. 原公司社保欠费被冻结，社保关系转不出来，怎么办

首先“新单位入职需要转移社保关系才能签合同”这个操作是不对的！！应该是签合同后公司为你办理社保，在办理过程中有需要你协助的你协助就好了！其次“劳保局说需要原公司缴清所有欠费才能转社保，但是原公司欠费十几万，短期无法缴清，协商也没有给出最后缴清的期限；我想转个人补交，但是南京今年好像有新政策不给单位欠费转个人....我该怎么办啊？”在成都有“按人头清欠”的规定，就是说欠费单位到社保局制定一个还款计划，按计划还款。其公司员工在还款期内按人头清欠后可以转出。这既保证了员工的利益，社保基金有不会流失。这个办法要单位和社保协商，仲裁不会有结果的..好运咯

6. 关于原单位欠社保的钱,离职后社保转不出来的问题,急急急

这个来不是你自己可以解决源的。
这个是社保系统的问题，首先社保系统不允许单位有欠费的情况下，个人做异动。
建议:你去问下社保，是否，可以打出个人欠费单，你拿欠费单到单位报销，
单位一起缴不了，一个人应该绝对没有问题。这样你自己不存在欠费，就可以做转出了。
如果你社保可以打出个人欠费单，单位不给你补缴，你可以告他影响你的个人权益。
关键在社保给不给出个人缴费单。

7. 社保欠费可以转出吗

社保转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴内费后，由用人单位或容参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

8. 原单位已停保但欠费，新单位可以参保吗

如果两家是同一省内，那么在原单位补缴欠费之前你没法办理转移手续，新单位也就没法为你参保缴费。
如果不是同一省的两家单位，因为社保尚未实现全国联网，所以新单位可以新建账户为你参保缴费。但是今后会涉及到某一个账户的转移和合并账户手续。

9. 单位社保欠缴3年，我想转出自己缴纳，但是社保公司说必须补交欠费才能转出，请问，有这规定么

如果有单位给你交，你可以重新开始交，等你想衔接上时再补交就可以，现在社保都联网，就是在外地，也都能迁移连续上的，我的社保就是后来补交的，我是到外地工作，新单位给我交社保，原单位欠我两年社保，过好几年我才补交的，后来都连续上了

10. 单位社保欠费，是否可单独一人补缴或转出

可以单独一人补缴，但个人部分和单位部分都需要补交。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

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社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。

社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。