❶ 我原在事业编制单位工作16年（因事业编制不需缴纳社保），现在要去别的城市工作，没有社保怎么办
社保可以自己缴。
具体建议咨询社保局。
❷ 在单位连续工作16年了！现在到了退休年龄，公司要辞退了！之前16年一直没有购买社保，可以要求补偿吗
首先在公司工作16年，如果没有到达法定退休年龄，公司辞退，需要给付你赔偿金的版，按照权的16年来算，可以按照16*2个月来赔偿。
社保这个东西，你只能社保局投诉，至于公司是否不怕黑名单，而不给你社保赔偿金的问题，需要社保局协助帮助你
按照社保没有缴纳，按照当年当月工资的两倍赔偿
❸ 给私人老板打工16年他没给我买社保怎么办
签合同没，签的话，直接拿着合同到当地劳动仲裁办仲裁；没签合同，你要搜集各种证据证明你是在这个公司工作的，比如工资单，直接仲裁，会赔你11个月的双倍工资
❹ 单位工作十六年有五年未缴保险可以要求公司补缴吗
可以呀，你的权利。本来企业就要给员工缴纳社保。
❺ 我参加工作时间是22年，单位交养老保险16年我查了一下少交了6年，怎么办
这个情况虽来然说你在这个单位已源经工作了22年，但是你的养老保险是16年，那实际才16年，有两种可能，一开始的六年没有给你交，因为你刚去还没有据背这个条件所以没给你交。这样的话那6年的养老保险是要不回来的。还有一种是给你交了，没有给你注册好，这个是可以补的回来的。
❻ 干了十六年没给交社保，被没有任何书面通知就被清退该咋
有工作证明，有证据证明工作16年。去社保局劳动监察部门投诉，要求补交社保。
这个16年的社保补交以后，退休就可以领养老金了。
❼ 我在单位上班十六年了，现在不上了，养老保险怎么办
1、与来单位解除劳动关系源，签订解除劳动合同协议，办理失业手续，由单位将你档案移交当地劳动保障部门托管中心；
2、凭解除劳动合同协议，可申请领取失业金24个月；
3、凭解除劳动合同协议，可办理社保等“灵活缴费”手续，继续自行到指定银行每年一次性缴费（千万别中断）；
4、到退休年龄女50岁，就可办理正式退休手续，然后，由社保部门每月给你发放退休工资。
❽ 劳务派遣员工在用工单位干了16年,前六年没有社保,怎么办
不用维权。因为以前没有强制交社保。剩下的你可以自己交，就可以了。还是上班好好工作。不要胡思乱想。
❾ 工作了16年公司关停才发现有七八年社保没交怎么办相应的补偿怎么算
单位还没注销的抄，去社保局稽核袭部门投诉单位，要求补交，但是可以补多久的要咨询当地社保局，补交各地一般规定有期限
单位已经注销或者因为时间太久无法补交的，自己去社保局咨询一下是否可以用个人名义补交，然后让单位现金补偿
通常补偿是以单位应该缴费数额为标准
❿ 在私人老板做了16年工，没买社会保障怎么处理
你有十六年的工作收款记录吗？你有证据在此单位干了十六年吗，有劳动合同吗，如果有的话叫他帮你补交社保