保险公司交的保险不是社保

Ⅰ 为什么有些公司会选择给员工交商业保险而不是社保，他们这样做合法吗

一、公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉；
二、公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小
三、一定要求公司交社保，商业保险可以作为公司福利的形式给员工

Ⅱ 到保险公司买保险和买社保的差别

社保是包括医疗保险的，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险这五项。社保跟商业保险的区别如下：

1、自费药部分：

社会基本医疗保险有很多自费药是不能报销的，但是自费药大部分均来源于国外，自疗效果甚好，不过这个时候商业医疗保险就可以解决。

2、理赔上限：

基本社会医疗保险是有报销上限的，不过商业医疗保险是不存在这个问题的，买多少保额则可以报销多少。

3、报销用途：

以商业重大疾病保险为例，倘若投保了30万元重大疾病保险，用了20万元，还剩余10万元则是可以用于其他途径的，但是社会基本医疗保险是实报实销的。

因此，选择保险第一当然是社保，有这个基础上，再补充医疗保险、重大疾病保险、意外保险或者理财型保险等商业保险作为补充。

(2)保险公司交的保险不是社保扩展阅读：

社保的特性：

1、保障性。

保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力或暂时中断生活来源之后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、法定性。

法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。

3、互济性。

互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

4、福利性。

社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性。

社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

参考资料：

网络--社保

网络--商业保险

Ⅲ 保险公司为员工购买员工保险和社保有什么不一样

他们说的员工保险应该是商业保险，跟社保不同。参加各项社会保险的政策，国版家和省已经作了明确的规权定，各用人单位都应当遵照执行。用人单位若不为劳动者参加各项社会保险，劳动者可向劳动保障监察机构进行举报。

如果是员工保险，你离开公司后就不是他们的员工，保险自然就终止了，不可能转走。而社保属于国家政策，个人账户是跟人走的，并且已经可以跨省转移了。

Ⅳ 保险公司不给员工交社保而是交商业保险可以吗

用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须为劳动者缴交社会保险。如果用人单位不缴交的，可以依法向劳动行政部门投诉处理，以维护自身合法权益。

Ⅳ 自己在保险公司交保险和公司交的五险有什么区别

公司交的社保是小区的物业大门，商业投保是你家的防盗门。

Ⅵ 保险公司上班 不给交社保。只有他自己的保险合理吗

首先保险公司的员工
仅仅限与
内勤人员。。业务员也就是代理人
通常都不算是正式员工的。。国内基本上保险公司内勤员工都是有五险一金的，。。代理人就不一定啦。。

Ⅶ 保险公司能不交社保吗

保险公司是买商业险的，而且基本都是单一险种，像什么财产险，意外险，养老险，医疗险等等。社保是国家规定的，有养老，医疗，工伤，生育，失业险。

Ⅷ 保险公司为什么不交社保

保险公司都是这样，他们是属于商业保险。我也觉得很奇怪，况且我还不能确定他们是不是好的。

Ⅸ 保险公司为何不给营销员交纳社会保险

保险代理人和保险公司签署的是代理合同，也就是代理关系。不算是保险公司的员工。很少有专保险公属司给保险代理人交社保。比如平安就没有给保险代理人缴纳社保，也就是给业绩比较好职级比较高的业务员缴纳本公司的养老。

Ⅹ 在保险公司买保险和在社保局买保险有什么不同吗

当然不同，保险公司重疾险是购买保额多少赔付多少，社保医疗是有起步线和封顶的且不内是全国统一比例容。信诚人寿重疾险确诊即赔付可全球通赔，中长期寿险只有三项免责。 养老金，保险公司的领取可根据客户需求自订领取年龄和缴费年限，而社保必须按国家规定退休年龄且缴满期限才能领取并且活的越久才领的久。