⑴ 社保能间断交吗
可以掐断的,你去社保局办理,这段时间可以不交社保,从现在可以接着交社保的
⑵ 社保间断了怎么补交
一,可以补交。带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作回人员会答有具体的要求,按要求办理即可。
二,补缴条件:
补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;
社保中途断了,是否需要补缴?
不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;【237号文】
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑶ 社保能不能断断续续的缴纳
社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交,但是如果迫不内得已出现断交社保现象容也没关系
只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
⑷ 社保缴纳有间断,是否影响工龄计算
1、参保人员指数化月平均工资缴费工资计算:第一步:按全年的养老保险缴费基数除回以对应上年度答省在岗职工全年平均工资,得出你每年的缴费工资指数。第二步:将你每年的缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限,得出你的平均缴费工资指数。第三步:将你的平均缴费工资指数乘以你退休时的上年度全省在岗职工月平均工资,得出你的指数化月平均缴费工资。
2、本人退休年龄相对应的计发月数,文件规定:退休年龄不同,个人账户养老金计发月数不同,如退休年龄分别是50周岁、60周岁则相对应的计发月数分别为:195个月、139个月。
⑸ 五险可以中间间断吗
五险一金间断了可以继续交。
但是社保断交,可能会产生不同的影响:
1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。
2、医疗保险:如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
3、生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
4、失业保险:失业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿事业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
5、工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
(5)公司能间断型交社保吗扩展阅读:
案例:
现实中,社保断缴的现象并不鲜见。
“90后”农民工古小慧高中毕业后就在广东打工,就职的工厂有的缴社保,有的不缴,在社保中断后,她嫌麻烦就不再续缴了。她告诉记者,一些公司会和员工签订协议,让员工自愿选择不缴社保。
律师告诉记者,在流动性较大的农民工群体中,的确存在大量主动断保的现象。这一方面是由于部分农民工社保意识淡薄,另一方面是由于农民工收入水平相对较低,想要提高当期收入。而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议,实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任,协议在法律上是无效的。
除去主动中断缴纳社保的情况,还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。而多地均有规定,如果社保中断超过一定时间,则无法补缴,且社保缴纳时间要重新计算。
社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例,非京籍居民要取得购房资格,需连续缴纳社保或纳税满5年;而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外,在北京买房和买车都强调“连续”缴纳,补缴无效。而在北京落户,在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。
⑹ 公司给买社保,如果中间间断社保了。会对以后有什么影响呀!
1,交纳社保后,社保中心建立了个人账户,一直随自己到退休。
2,社保是累计计算,中断是内正常的。换单位,新容老单位很少能衔接好连续。
3,对有连续交纳社保要求的,可能有子影响,要重新计算交纳时间。
比如,购房,购车,小孩读书,个人享受生育险也要有1年的连续交纳记录。
⑺ 社保可以间断吗
社会保险可以间断。
每个人的社会保险账户就是本人身份证号,之前的缴纳信息是连续计算的;
之前单位应该已为你办理了减员手续,那么新单位直接把你增加到该公司账户就可以为你缴纳社会保险了。
⑻ 公司间断缴纳社会保险会有什么后果
不办理停的话,还是会不行的,可能对公司不好,会交罚款,停缴也不是很难办,还是办下吧
⑼ 连续缴纳社保是指中间不能间断吗
不是的,中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
(9)公司能间断型交社保吗扩展阅读:
补交社保的有效时间:
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策,目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。
另外,个人缴纳肯定不能补缴的,找到新单位,可以和单位人事协商,补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断,只要你在退休前“累计”交满15年,就能正常办理退休手续;社保大病、医疗间断,但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
社保补交要按照相关规定进行费用缴纳,以保证社会保障稳妥进行。