我从这家公司离职要转医社保

㈠ 请问从上一个公司离职后医保和公积金如何处理

离职后，社保、公积金如何处理得分两种情况：

第一种是如果离职后继续在其他公司上班的，那做好社保公积金的转移接续就好了。

第二种是如果离职后暂时不上班的人员，那就可以考虑暂停社保公积金，或者以个人名义缴交社保，要交公积金的需要找代缴公司交，因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。

离职后去了新单位上班的员工，只要保证原单位按规定时间停保了，那么新单位就可以直接缴存社保和公积金，无需员工个人额外办理任何事项，新单位HR可以通过身份证号码直接续保。

离职后暂时不工作的员工，可以选择自己到社保局办理个人缴费，只要带个人身份证即可办理。至于公积金，如果一定要交，则需要找代缴机构才能继续缴存。

(1)我从这家公司离职要转医社保扩展阅读：

住房公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。

以4000元为例，4000*（12%+12%）=960元。

辞职后，账户静置不动。这是一种短暂的状态，因为如果你在同一个地方长期生存，甚至将来打算永久定居，辞职只是一种短暂的状态，不久你就会有新的工作，这个时候只是一个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理，好好找你的工作要紧。

办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，你可以在单位办理公积金提取手续，并不难，一般情况下一天能解决所有问题。

现在已经出台了新的政策，这部分公积金可以利用租房来使用，因此，如果你辞职了，并且不会离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，这也是非常合适的选择，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。

关于公积金的提取资料很多，但很大一部分都需要公积金账户销户，也就是说将来不能在这个城市办理公积金，请大家谨慎。还有，公积金是属于公司一半、个人一半，因此在提取的时候需要单位开具提出证明，辞职也要和公司处理好关系，免得最后办理出现困难。

㈡ 我从原单位辞职 到了一个新的单位 在要上社保的时候，发现我的医保以前的单位没有给我转出，我该怎么办

去社保局开证明
转医保这种事情，离职以后可以自己去办的，不需要原公司出什么东西。你有离职证明就行。如果离职证明也没有，去工商开个证明，先去医保局问办法更好。
有事打电话12333

㈢ 从公司离职去另一个城市，已经缴纳的社保怎么处理

从公司离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地版。公积金不会作废，公权积金不能提取出来。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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中华人民共和国社会保障卡的作用：

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

㈣ 我想离职，如何从单位将医保社保转出

1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。医保等其它险种不能异地转移。

2、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。

如果暂时不能转的话，就先放着，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的。

㈤ 在一个公司辞职后社保转个人需要什么手续

1、如你的新作单位跟参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员，他们会帮你办理社保续缴手续。

2、你辞职后，在未找到新工作之前，准备好原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料，到户口所在地社保中心先办理自费存档（每年120元），再办理自费缴纳社保费用，延续工龄。

3、如果不是在同一个区，那你就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出，再到现单位所在区域的社保局续保。

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社保转移办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补

㈥ 辞职了，原公司不让我转移社保医保，怎么办！！

你不需要转移啊 直接去新单位上医保社保就可以了我就是这么干的 每个人的身份证对应一个医保社保帐号

㈦ 前几天在公司辞职，想跳槽到另外一家去，这家公司说我医保社保还没有退掉，

从原单位离职，除了公司的离职证明外，必须持社保人员增减表并加盖公章去社保专局办理停保，如果属开通网上业务，在网上直接停掉也可以，当月离职必须在当月25号前办理完成停保手续。 社保的增减截止时间每月的25号，这之后到下月1号前是不办理相关业务的，也就是说在此之前，无论是单位或个人必须完成当月办理社保人员增减手续，否则默认自动扣费转入下月投保。 今天都26号了，如果原单位在25号前有办理停保，那么下月开始你可以在现在单位办理社保转入就可以了；但如果原单位没有及时停保，那么系统默认自动转入下月了。这便意味着你的社保还要在原单位继续缴交1个月费用。 另外：原单位在下月初才能给你办理停保，那么现单位在下月办理社保转入时，还要到下下个月才在现单位投保生效。