单位取消医保那社保卡上的医保还可以用吗

『壹』 社保停交了医保还能用吗

还可以继续使用。

一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。

这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。

你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，

可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。

部分地区会冻结，需要去社保中心解冻，解冻后可以使用；

养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的，要等退休后才能使用（前提是缴满了15，中间可以断缴）。

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医保卡的使用方法

1、医保卡使用范围

参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2、医保卡余额查询

参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3、医保卡交易查询

参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。

对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

4、医保卡密码

参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。

参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5、医保卡的保管

参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，

然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

『贰』 离职后医保卡里的钱还能用吗

辞职后可以使用抄医保卡，但是不能进行报销。医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

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根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『叁』 如果辞职了医保卡还能用吗

辞职后不享受医疗保险待遇。

辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。

社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

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辞职后可以继续使用医保卡的方法：

辞职人员在未找到新的工作单位之前，可以灵活就业人员身份参加医保，自己缴纳医保费。

凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员，自由职业者，与用人单位解除劳动关系的失业人员，以及通过劳动保障部门实行劳动保障代理的人员和其他城镇从业人员可参加基本医疗保险。

灵活就业人员参加基本医疗保险后，住院时按规定享受统筹基金起付标准以上和最高支付限额以下的基本医疗保险待遇。

参加基本医疗保险的灵活就业人员就医时，按照南昌市基本医疗保险药品目录，诊疗项目，服务设施范围等管理办法享受医疗服务。

灵活就业人员参加基本医疗保险后，赴外省市的以及异地安置的退休参保人必须到医疗保险经办机构办理异地就医手续，经批准后其在异地发生的医疗费用按南昌市城镇职工基本医疗保险的有关规定办理。

参考资料：

人民网-遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对

网络-社保

『肆』 我以前的单位有医保卡，后来辞职了，在现在的单位还可以用医保卡吗

1、员工辞职之后，那么社保卡是停止使用状态，员工是可以再次缴费回后激活的。
2、员答工可以到新的单位，在新单位开始缴纳社保后三个月就可以使用了。
3、员工也可以在当地社区办理个人缴纳社保手续。
4、社保是累计缴纳的中途是可以允许停止缴纳一段时间的，只要在退休前累计缴纳满15年就不影响员工的养老保险金的享受。

『伍』 如果辞职停交社保后，社保卡里的医保钱还可以用么

社保卡里的钱，是你的个人财产，是可以继续用的；

即使本人死亡，这钱也是可以由家人继承的。

『陆』 社保停缴了医保卡还能用吗

人力资源社会保障咨询服务给出的答复：
1、社保停缴之后，医保卡冻结，个人账户不管是看病还是付费都没办法用，并且里面的钱也不会清零。

2、社保续交之后次月就可以恢复使用了。
这是苏州的答案，估计别的地方差异不大，建议你拨打当地的人力资源社保咨询中心，得到正确答案，网络回答有些坑爹，不能尽信。

『柒』 社保停掉了,医保卡还能用吗

辞职后可以使用来医保卡源，但是不能进行报销。

如果医保卡里还有钱，可以使用买药，因为卡的钱本来就是为了住院或买药来用的，不会因你不交保险而冻结。

根据人民网2018年09月14日“医保断缴3个月余额清零？假的！这些社保谣言千万别信！”的报道可知医保卡个人账户的钱不会清零，但限制支付范围，不能套现。如下图所示：

(7)单位取消医保那社保卡上的医保还可以用吗扩展阅读：

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

『捌』 在原单位辞职后社保停了，社保卡上的钱是不是就不能用了

1、社保卡来的钱：应指“医保自账户，个人缴纳的总金额”。
2、医保账户不得使用的情况：假设2017年1月停止社保缴纳，那么2017年2月可以正常使用（前提：在2017年1月份已可以正常使用医保），3月份将不得使用。
3、辞职时，关于社保的处理：
①辞职的2个月内入职新单位（与前单位所属同一地区）：请关注前单位的社保减员和新单位的社保增员，确保社保不间断。--医保正常使用
②辞职后超过3个月入职：建议在未入职的期间，个人缴纳社保，保证医保正常使用；否则，新入职后，须要连续“缴纳”6个月后，医保才能正常使用。
③辞职后，入职单位与前单位不在同一地区，请办理社保转移，对于医保账户的使用限制同样参照上述两条。需要注意：社保转移有两部分：养老保险和医疗保险。