没职工单位农民如何买社保

⑴ 农民可以买职工社保吗

可以的。除外打工的农民，老了就是老有所养。除此之外可以呀。农民可以参加当地回的农村养老保险，叫答“新农保”，可以在工作单位参加社保。

⑵ 农民无工作单位可以交社保吗

你只要带上户口本和本人的身份证，就可以到当地的社保部门办理.你也可以拨打统一服务热线12333,向当地社保中心咨询。

⑶ 没有单位的农民能买社保吗

可以的。除外打工的农民，老了就是老有所养。除此之外可以呀。农民可以参加当地的农村养老保险，叫“新农保”，可以在工作单位参加社保。

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⑷ 农民工如何交社保

随着人们生活水平的逐渐提高，社保，即社会保险的概念已经逐步深入人心，甚至很多农民朋友也开始参加社保。但是何为社保呢，其实就是一种保障，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。人们常说的“五险一金”中的五险就是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

大多数农民朋友所理解的社保就是新型农村社会养老保险，俗称新农保。这种保险其实也是商业险的一种，一般是农民每年交纳一定的钱，1百元到几千元等多个档次，多交多得，地区不同档次的设定也不不尽相同。有人不理解，为什么新农保还要农民交钱，而不是直接把钱给农民。我国是人口大国，政府是没有办法一下子拿出那么多钱给农民的，而是采取合作的方式，自己交一部分，政府再给你一部分，其实这就已经是福利了。你交就能享受国家的待遇，不交就享受不到。

新农保一般交到15年，到60周岁后，可以每个月领取养老金，有城镇社保的不能享有这个待遇。如果超过45周岁再交，需要把不足15年的补齐。

每个月可以领多少呢，就是交过的钱总数除以139，再加上基础养老金，基础养老金的数额各个地区不同，一般在60元-150元之间。我们来算笔账，比如说交15年，每年交1000元，总数是15000元，除以139就是108元，基础养老金假设为80元，加在一起就是188元。也就是说，从60岁开始每个月可以领188元的养老金，到67岁就能收回本钱，以后就是赚的了。如果不幸的是未活到67岁，这钱也不会凭空消失，可以让你的子女继续领用，直到你交的钱取完为止。

农民朋友可以到当地的社保局进行咨询和办理。有的地区是由村里统一办理的，村民按时缴钱即可。村里不给统一办理的，可以到镇上社保局填表，再拿回村里盖章，附带自己的身份证正反面复印件和一寸照片返回社保局办理。

⑸ 单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗

单位雇佣的农民工，要缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

(5)没职工单位农民如何买社保扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

第六十二条用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

⑹ 农民工没有单位交社保，自己想交社会保险怎么办

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;

如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

⑺ 农民社保和城镇职工社保有什么区别没有

1、不同的支付频率：城镇职工按月支付，大部分城镇居民按年支付。

2、缴专费性质不同：城镇职工医疗/养老属保险，国家强制执行，只要在工作，单位就必须缴纳三项保险（养老保险、医疗保险和工伤保险），城镇居民医疗/养老保险是自愿的，不需要缴费。

3、针对不同群体：城镇职工保险，针对在本市工作的单位职工、个体工商户和享受养老金的退休人员。

(7)没职工单位农民如何买社保扩展阅读：

注意事项：

1、被保险人住院时，应当持医疗保险证明住院，未持医疗保险证明住院的医疗费用，不由统筹基金支付。

2、除紧急救援外，统筹基金不支付非定点三级医疗机构发生的医疗费用。

3、对符合规定现金报销要求的医疗费用，被保险人应提交转移证明、疾病诊断证明、出院诊断证明、出院汇总表、费用明细表、收费收据原件、医疗保险证明（卡）等自费用结算之日起12个月内有效数据，并办理报销手续，逾期不予办理。

4、工伤、生育发生的医疗费用，由本人支付，市医保管理中心报销，所属医院员工的医疗保险卡（证）或医疗证明不得用于转出，否则医疗保险管理中心不予报销医疗费用。