单位只给我交社保

Ⅰ 我在单位干了两年但是单位只给我交了一年的社保我该怎么维权

根据劳动法规定，完全可以要求单位补交前两年社保。

Ⅱ 我怎么查单位给我们交的社保为零,只有个人的

个人社保账号里只有自己缴纳的社保费用，单位缴纳的社保费用进入社会统筹，不进入个人社保账户内，所以你查的你的个人社保账户内只有你自己缴纳的费用。单位缴纳的你查不到。

Ⅲ 以前单位给我交着五险，我不干了，以后只交着养老保险，其他的不交了，可以吗

在工作时用人单位缴纳五险，在其离职后是可以根据需求来缴纳社保的。

根据《中华人民共和版国社权会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

(3)单位只给我交社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 我在一单位上班17年单位只给我交了7年社保,且现被够除怎么办

那就直接找劳动局提交材料，申请赔偿。

Ⅳ 你好,我在单位工作了快六年,单位只给我交了一年零三个月的社保,我个人交了差不多二年的社保，单位没给

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴专纳或者补足社会保险属费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

Ⅵ 为什么单位给我买社保，我自己要出多的，单位却只补贴200多

为什么自己出多数，单位只出少数：朋友问题提的不详细、在社保缴费中、单位承担部分应该是个人缴费的2.5倍左右。凭什么说个人比单位缴得少。
朋友：有证据可以去当地人力资源和社会保障局、劳动监察大队申请劳动仲裁。

Ⅶ 交了社保，单位只发给我一张社保卡。。。

我去年前抄年8月交的社保，在我们单位只发给我个一张社保卡是怎么回事啊？
这就是交纳凭证。

卡上又没密码什么的？
一般都设有初始密码，可以通过当地社保局询问。

又没要我们银行账号，打个比方，如果我们到了退休的年龄是怎么领取养老金的啊？
就通过你的社保卡申请领取。
同时，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

还有，就是通过什么渠道给我们发放的呢？
当地社保局。

Ⅷ 我在单位工作六年了，单位一直没有给我交社保，我该怎么办

可以向社会保险经办机构举报、投诉。也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

4、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

(8)单位只给我交社保扩展阅读：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅸ 我的社保是单位帮我交了，但社保交的钱还是在我工资里扣除，单位只交150元，剩下的都是自己交

社保是单位和企业职工按比例共同缴纳费用，比倒根据当地实际和当地政策，比例有所不同。

Ⅹ 单位不为我缴社保，应如何“赔偿”

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，你所说的情况应当承担37000元，因此受到相关的赔偿损失可能不多，要有证据及是由于单位没缴纳社保引起。

《劳动合同法》

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动关系，并要求向单位主张：

1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。

2、补交存在劳动关系期间的社保。

3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

(10)单位只给我交社保扩展阅读

案例：

2013年9月，刘某应聘到沈阳某保安公司工作，双方签订了劳动合同，每月工资1600元，先后在多个工作场所担任保安，但保安公司一直未给刘某缴纳社会保险费。刘某多次向保安公司提出要求补缴，但保安公司以种种理由拖延不缴。

刘某考虑没有缴纳社会保险会影响将来退休后的生活保障，因此决定与保安公司进行最后的协商。因最终协商未果，刘某于2017年10月向保安公司邮寄了《解除劳动合同申请书》，以公司未依法为其缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同。

此后刘某失业，因保安公司未缴纳失业保险费而无法申领失业保险金。刘某要求保安公司支付解除劳动合同的经济补偿及失业保险金遭拒，故来到沈阳市总工会职工法律援助中心寻求帮助。

法律援助中心工作人员了解情况后，迅速指派律师为刘某提供法律援助。在律师的积极帮助下，刘某向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。

劳动人事争议仲裁委员会裁定，保安公司应向刘某支付解除劳动合同的经济补偿金并赔偿失业保险金损失。