新成立公司法人交社保吗

1. 企业法人必须交社保吗

根据相关法律规定，企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。

《中华人民共和国社会保险法》相关规定：

第五十八条： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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企业为员工办理社保的流程：

1. 社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

2. 增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

3. 确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4. 社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

2. 新成立公司没有员工只有法人可以不交社保吗

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先确认一下工商管理部门提出的，公司五证合一的概念。现在新设立公司是需要公司在成立后开设公司社保账户，只要公司员工有交社保就行，没有讲必须是法人一定要交的。
所以讲，您做为监事人员，在这家公司交社保是完全可以的。

3. 刚成立的一家小规模企业，还没招到员工，法人已购买社保，已核定社保为一人，能不购买社保吗

刚成立的公司法人已经购买社保，是不需要继续在该公司名下继续购买社保的，但是如果招聘了其他员工，则需要为该员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(3)新成立公司法人交社保吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

4. 新公司给法人办社保吗

新公司参保：
1、准备材料：提供营业执照副本、组织机构代码证、法人身内份证容及复印件各一份，职工身份证及复印件一份，一寸免冠近照3张。
2、办理登记：到当在社会保险经办机构填报用人单位社会保险登记表、职工增减表、企业职工社会保险登记表。
3、企业职工社会保险不受户口所在地影响，只考虑就业地，在就业地参保。
4、对已参保的法人和职工可以由社保经办机构办理转移。

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5. 新开的的公司法人与股东同时也是员工怎么交社保

股东不需要办社保抄，除非在公司担任具体职务。法人由董事长，执行董事和经理担任，因此属于职工。监事也是职工。所以与普通劳动者一样交社保。如果这些人有工资的，按工资水平交社保，没有的，按最低工资标准办。如上述人在其他单位已经交社保的，不需要再交。

6. 新公司给法人办社保吗

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新公司参保：
1、准备材料：提供营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证及复印件各一份，职工身份证及复印件一份，一寸免冠近照3张。
2、办理登记：到当在社会保险经办机构填报用人单位社会保险登记表、职工增减表、企业职工社会保险登记表。
3、企业职工社会保险不受户口所在地影响，只考虑就业地，在就业地参保。
4、对已参保的法人和职工可以由社保经办机构办理转移。

7. 新开公司还没有员工，只有法人一个，能交社保吗

国家规定每个公民只能拥知有一个社保帐户，所以你要想以公司名义缴纳社保就道必需把社区的社保办理报停。以单位名义缴纳社保可以缴纳五险：养老，医疗，失业，工版伤，生育。还可以以公司名义缴纳公积权金，这些都是个人无法开户缴纳的