重庆市社保单位补贴

㈠ 重庆小微企业社保补贴

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一、微企申报流程
（一）创业申报。
1．创业者先登陆重庆市工商局官网进行网上预申报。
2.预申报通过后向拟创业所在地工商所提交以下资料：（1）《重庆市微型企业创业申请书》；（2）户口簿原件及复印件；（3）身份证原件及复印件；（4）属于“九类人群”身份证明材料原件及复印件；（5）经营场地证明（经营面积40平方米）。
（二）办理企业名称预先核准登记，企业登记材料准备齐备后交工商所。
（三）核发营业执照。
（四）区微企办组织创业培训。
（五）申请人办理代码证、税务登记证、开设银行帐户。
（六）开业两个月后，工商所实地查看，区微企办组织集中评审。
二、微型企业扶持政策
1．财政扶持政策。符合条件的，经评审通过并公示，给予5万元以内的财政补助。
2．税收扶持政策。从微型企业成立起，向财政部门按企业实际缴纳企业所得税、营业税、增值税地方留存部分计算税收优惠财政补贴，补贴总额以微型企业注册资本金等额为限。微型企业凭纳税证明和营业执照，向当地财政部门申请享受税收扶持政策。
3．融资担保扶持政策。微型企业可在重庆银行、重庆三峡银行、重庆农村商业银行等银行申请微型企业创业扶持贷款，用于借款人生产经营所需的流动资金或固定资产购置，贷款额度15万元以内，贷款利率按照中国人民银行公布的同期贷款利率基准利率执行。
4．行政规费减免政策。微型企业办理证照，三年内免收行政性收费。

㈡ 重庆双解人员社保补助

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如果你是重庆市辖区内内的国企的双解人员容，是能够享受重庆市的医保补贴的。但是你原参保地在四川范围，应享受四川当地的双解补贴政策。至于能否享受重庆市的双解人员医保政策，建议你到重庆市所属居住地（户籍地）的社保机构询问，或者拨打重庆市的社保服务电话12333询问。

㈢ 重庆社保企业缴费补贴

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重庆市人力资源和社会保障局关于解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的政策解读
为妥善解决我市国有部分困难“双解”人员基本养老保险缴费困难问题，市政府出台了《关于印发解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的通知》（渝府发〔2009〕115号）。现将有关政策解读如下：
一、范围对象
我市国有企业“双解”人员中的灵活就业人员和未就业人员（以下统称困难“双解”人员），以个人身份接续城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费后，可申请享受基本养老保险缴费补贴（以下简称缴费补贴）。困难“双解”人员可享受的缴费补贴与“4050”人员社会保险补贴不能同时享受。
国有企业“双解”人员，指进再就业服务中心协议期满，按时与再就业服务中心终止协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工；或自愿提前与再就业服务中心解除协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工。
二、补贴标准
距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的困难“双解”人员，可按上年度全市城镇经济单位职工平均工资60%乘以缴费比例20%计算出的基本养老保险缴费额（以下简称“缴费额”）的2/3享受缴费补贴；距法定退休年龄不足5年或工龄满30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困难“双解”人员，可按缴费额全额享受缴费补贴；其他困难“双解”人员，可按缴费额的50%享受缴费补贴。
三、个人应缴费金额
困难“双解”人员个人应缴纳的基本养老保险费，为本人应缴纳基本养老保险费总额（为本人在上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%至100%之间自由选择确定的缴费基数乘以缴费比例20%）减去应其享受的缴费补贴金额。
四、补贴期限
对在2010年内申报享受缴费补贴的困难“双解”人员，经审核符合条件的，从2010年1月起享受缴费补贴至达到法定退休年龄之月止；对2011年1月及以后申报享受缴费补贴的困难“双解”人员，经审核符合条件的，从其申报受理之月起享受缴费补贴至达到法定退休年龄之月止。
五、申报及资格确认程序
（一）申报主体
申请享受缴费补贴的困难“双解”人员，向本人户籍所在地街道（乡、镇）社区社会保障服务所（以下简称社会保障服务所）进行申报
（二）申报资料
1.《重庆市困难“双解”人员享受城镇企业职工基本养老保险缴费补贴申报表》；
2.申请人《户口簿》、《居民身份证》原件及复印件；
3.申请人企业解除劳动关系协议和与出再就业中心的协议原件及复印件；
4.申请人《职工档案》原件；
5.申报时正享受低保待遇的，还应提供本人《重庆市城乡居民最低生活保障金领取证》原件及复印件。
（三）办理程序（略）
六、其他
（一）按基本养老保险缴费额享受50%缴费补贴的困难“双解”人员，在距法定退休年龄不足5年或工龄满30年时，由所在地社会保险局直接为其办理变更补贴标准相关手续。
按基本养老保险费缴费额享受2/3缴费补贴，距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的困难“双解”人员，在享受低保待遇后，可申请享受100%缴费补贴。具体由本人持户口所在地民政办公室出具的享受低保待遇的相关证明材料，向所在地社会保险局提出申请，由所在地社会保险局为其办理变更补贴标准相关手续。
（二）重庆市社会保险局政策咨询电话：63891136。

㈣ 重庆4050社保补贴政策2019

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社保缴纳满半年是可专以办理补贴属的。
社保补贴申请的程序：
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

㈤ 关于重庆市扶持困难企业的社保补贴

社保只是一个方面，其它还有可操作的环节。
比如说，民营经济发展专项资专金：
1． 投资属补助项目：包含厂房建设，设备购买，员工宿舍，固定资产投入等等，投资补助就是根据企业目前在建项目的总投资金额进行30%以内的无偿资助，（一般报市里可以得到80-500万的资助，报区县可以得到20-100万资助）。
2． 贷款贴息项目：贷款贴息是针对当年贷款利息总额进行50%的无偿资助。
还有其它的，具体到某项符合了再商议吧。

㈥ 2019年，重庆市还可以新申请困难企业社保补贴吗

用人单位社会保险补贴：

各类企业（劳务派遣企业除外）和提供公益性岗位的用人单位招用就业困难人员，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用就业困难人员的人数，用人单位所缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费部分给予全额补贴。

投资者社会保险补贴：

2009年1月1日以来投资兴办企业，同时带动5名以上本市户籍人员就业，企业按规定在本地为投资者及所招用人员缴纳社会保险的，可按照所办企业为投资者（必须同时为该企业法人代表）缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费部分给予全额补贴。

(6)重庆市社保单位补贴扩展阅读：

用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法：

第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。

第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。

㈦ 重庆企业社保减免政策

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重庆灵活就业的“4050”人员申报社会保险补贴办事流程：
受理依据：《关于加强城镇下岗失业人员再就业社会保险补贴工作有关问题的通知》（渝财社〔2006〕44号）。
提报材料：
（1）《重庆市灵活就业人员社会保险补贴申请表》。（2）再就业扶持政策规定的有效证件和《居民身份证》复印件。
（3）经有关部门认定的申请人缴纳社会保险费的有效证明或凭证。
（4）户口所在地街道（乡镇）社会保障工作机构出具的灵活就业证明或单位证明、个体营业执照复印件等相关就业证明。
（5）就业困难对象被用人单位招用，但用人单位未纳入城镇职工基本养老保险参保范围的，可按照灵活就业人员参加社会保险和履行缴费义务，符合条件的，按规定申请补贴。“4050”人员在公益性岗位就业的，应提供《重庆市公益性岗位社会保险补贴申请表》。

㈧ 重庆农转城社保补贴范围

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重庆市云阳县（南溪镇）的社保是否能一次性缴清需要分情况，如下所示：
一、职工已经达到法定退休年龄，养老保险缴费又不足15年的。
渝人社发[2013]67号文件规定：
（1）2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，且男满60周岁、女满55周岁及以上，缴费年限不足15年的，可一次性缴费至满15年后办退休。从2011年7月1日起发养老金。
（2）2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，但在2011年7月1日及以后达到法定退休年龄，且缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，从完清缴费的次月起发养老金。
（3）2011年7月1日及以后申报参保缴费，到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年时办退休，从批准退休之月起发养老金。
二、离开重庆市城镇各类用人单位人员参加养老保险：
渝人社发【2013】19号”文件规定下列人员，其离开前符合国家规定计算连续工龄的工作年限，可以一次性补缴基本养老保险费：因自动离职，被开除、被判刑而离开本市各级机关事业单位的正式在编人员；重庆市城镇各类企业因被开除、被判刑或者1993年2月28日及其以前因自动离职，被开除、被判刑而离开城镇企业的原固定职工、劳动合同制工人；在部队服役期间，被开除军籍人员。
三、涉及户籍制度改革中相关人员社会保障问题：
渝人社发[2010]182号文件规定，涉及户籍制度改革中相关人员社会保障问题，分以下两种情况处理：
（1）1982年1月1日至2007年12月31日间不规范建设用地的失地农民、1982年1月1日至2008年9月30日间水利水电用地的失地农民以及2010年8月1日以后成户转户口的退宅基地人员，其养老保险参照“渝府发[2008]26号”文件中原征地农转非人员参保规定执行。区别在2010年8月1日以后成户转户口并退宅基地的人员参加养老保险不享受政府补贴。
（2）其它社会保障问题，与城镇人员一样同等执行现行相关社会保障政策规定。
四、成户转为城镇居民并退出宅基地人员参加养老保险的条件、待遇支付的时间和标准：
参加退地农转城人员养老保险的条件，按照渝人社发【2010】182号文件规定：
一是整户转非，即在2010年8月1日的户籍人口成户全部转非；
二是退出农村的宅基地，即将其宅基卖给县国土房管局，并交易成功的。
缴费标准：
（1）老龄人员：领取补偿费之月（云阳县目前按申报之月），男年满60周岁、女年满55周岁以上的，缴纳基本养老保险费的标准为年满75周岁以上的每人按15000元的标准一次性缴纳；不满75周岁的，在15000元的基础一，再按其不足75周岁的年限，每相差一年，增加1300元，一次性缴纳；
（2）领取补偿费之月（云阳县目前按申报之月），女年满40周岁不足55周岁、男年满50周岁不足60周岁的人员，一次性缴纳4.1万元社保费，然后可以续缴到退休年龄；
（3）领取补偿费之月（云阳县目前按申报之月），男年满16周岁不满50周岁、女满16周岁不满40周岁的，一次性缴纳基本养老保险费的标准为缴费基数×费率（20%）×本人应缴费年限（16周岁不满17周岁的缴纳一年、……），然后，续缴至最低15年以上。这些都是缴费标准，如果以后的缴费基数作了调整，再申报的参保人员缴费，以调整后的为准。如果还没到领取保险金的年龄就死亡的，将个人一次性缴缴纳的保费退还给法定继承人。
待遇支付的时间：社保所正式受理其参保申报之月，男年满60周岁及以上、女年满55周岁及以上的人员，如能及时完清缴费的，待遇支付的起始时间为2012年11月份；其余人员按规定缴纳了养老保险费之后，待男年满60周岁、女年满55周岁时办理退休并开始领取养老待遇。
待遇支付的标准：70周岁以内的人员每月领500元；70至75周岁的每月领550元；75至80周岁的每月领600元；80周岁以上的每月领700元（这些都不含今后有可能调高的部份）。如果已领待遇，但领取的时间不长就死亡的，其个人一次性缴费，扣除已支付养老待遇、丧葬费和一次性救济金后的余额后，一次性退还给指定受益人或法定继承人。

㈨ 2016年重庆市社保缴费新规定，重庆市社保缴费基数以及比例怎么算

2016年6月8日，渝人社发〔2016〕108号文件公布2015年社平工资标准（文件原文点此），根据文件，调整后2015年社平工资5175元/月，2016年社会保险根据此实行下限为3105元。

重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

(9)重庆市社保单位补贴扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。