山西省单位推出社保

A. 山西省工伤鉴定二级,单位说社保部分只需要缴纳医疗保险,就不要交养老保险了，确实不需要交养老保险吗

这有点胡说，你养老交的越多，你退休时候反的越多

B. 山西省社保局为何

在中国厅比局大，所以社保局是人家社厅的下属单位，也就就人社厅管理下面的社保局。

C. 报山西省考时没工作没填工作单位，后来在私企工作，签了合同有社保，档案在教育局，政审需要单位证明吗

【公务员政审审核内容】
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果：分合格和不合格。
3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：
(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;
(3)玩忽职守，贻误工作的;
(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;
(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;
(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;
(12)受过刑事处罚、劳动教养的;
(13)违反国家计划生育政策的;
(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;
(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;
(17)被党政机关、事业单位辞退的;
(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;
(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;
(21)有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。

D. 山西省事业单位养老保险从哪一年开始交

从1988年开始实行社会保险制度，从1992年开始，在92年以前参加工作的可视同缴纳版年限。 各地权政策可能略有差异，可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。

目前国家的政策是行政单位和事业单位都不交养老保险金，只交三金中的两金：医疗保险金和住房公积金，但企业是交三金（养老保险金、医疗保险金、住房公积金）的。国家出台新政策，开始实行事业单位养老保险制度改革，交纳养老保险金，但只是部分地方开展试点，还没推行到全国。

2019年年起税务部门统一征收“五险”费用，方案提出从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

(4)山西省单位推出社保扩展阅读：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

E. 山西省2014社保缴费基数采用的是2013年非私营单位就业人员平均工资，而2013年缴费基数采用

缴纳社保的基数，每年都会一个统计口径，都是按照上年社会平均工资作为缴费基数，并不是私营企业或者非私营企业的，是全社会的企业，包括私营，集体，国企等等各类企业。

F. 山西公司社保怎么办理

《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
登陆”太原市企业养老保险管理服务中心“网站首页》办事指南》太原市企业养老保险管理服务中心公共管理服务事项

一、单位参保登记
（一）办理依据
1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院1999年第259号令）；
2、《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部1999年第1号令）；
3、《山西省劳动厅关于开展“社会保险456攻坚战”的紧急通知》（晋劳办字[1999]65号）；
4、《太原市统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》（并政发[1998]104号）；
5、《太原市人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（并政发［2007］28号）。
（二）经办程序、时限：
单位申报---综合科参保登记岗位承办人初审---综合科长复审---综合科分管主任核准---参保登记岗位承办人录入系统---征缴岗位科长复核---综合科参保登记岗位发放社会保险登记证或太原市参加企业基本养老保险人员证明——参保立户登记完成。
此项业务由参保登记岗位负责内转，三个工作日完成。
（三）办事流程：
1、缴费单位申请办理社会保险登记时，填报《社会保险登记表》和《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》，并提供以下证件和资料到经办机构参保登记窗口办理社会保险登记：(1)营业执照副本、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及其复印件；
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其复印件；
(3)企业法定代表人或负责人身份证及其复印件;
(4)银行开户许可证及其复印件。
2、社会保险登记岗位受理用人单位参保登记申请时，要对填报的《社会保险登记表》和《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》等资料进行认真审核，内容是否真实、完整、准确，是否符合登记要求，用人单位所出示的有关证件和资料是否真实有效。
3、审核通过的，登记岗位为其制定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和基本信息，向用人单位核发《社会保险登记证》。

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G. 山西省社会保险最低缴纳基数是多少

社保缴费基数最低为上一年平均工资60%，山西省2015年社会保险最低缴纳基数。

社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。

山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。

山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。

(7)山西省单位推出社保扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

H. 山西省社保缴费比例

社保缴费基数最低为上一年平均工资60%
山西省2015年社会保险最低缴纳基数
社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。
山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。
山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。
山西省失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
山西省生育保险：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。
工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。
参考资料：

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