㈠ 在上海换单位以后社保怎么转
你好,这个不需要你操心,你的公司人事在下次交社保之的时候,会把你的姓名和身份证号码登在职工增加花名册上,再盖公司的章,把这个增加名册交社保中心,就给你交上了。
㈡ 在上海有段时间两个公司发工资,一个公司交社保,个税都申报补缴了,对以后转户到上海有什么影响
根据你的描述,判断你应该是有相关执业证书,并将执业证书挂靠获取报酬。目前你已经补缴纳收入税款,原则上对你满分后入沪没有影响的,但如果还有类似行为的话就难说了。
㈢ 上海本地人换工作社保断了1-2个月有什么影响吗
首先是否会有影来响生活自中的一些事宜?
答:会影响,比如小孩上学,买车买房是不能断交的。
这两个月不能就医报销。
其次是否可以补缴或者个人自己交断的那段时间的社保和公积金?
答:上海人本地户口可以申请自己补交断的这两个月。
祝顺利~
㈣ 上海社保卡换家公司会接着交的上吗
可以的。
社保接续:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用回人单位或参保人答员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
㈤ 在上海换工作交的社保还用转吗要不要办什么手续
在上海换工作,只要单位还是在上海范围内,就不需要另办什么手续。
㈥ 我要跳槽了我在上海工作。我换了一家公司请问,我的社保需要办理那些手续吗
1,如果你以抄前的公司是在上海给你袭缴纳的社保,同城是不要转移的。因此,让你现在的单位直接办理续保手续就可以了。不要进行转移的。
2,如果你以前的公司是在外地给你缴纳的社保,是需要转移的,转移到一地之后才能合并计算。转移的方法是:先持身份证到外地参保地社保机构开具一份养老保险参保缴费证明,在上海参保之后,持这份参保缴费证明,到公司所在地社保机构申请外地申报转入即可,个人和公司都已办理。
当然,如果你以后不打算在上海定居,也可以暂时不转的。在退休前转移都是可以的。
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㈦ 关于上海换工作以及连续5年社保缴纳问题
像你来这种情况是不会断缴的,源但是这期间你需要注意一点,因为像你这种情况,你们公司只给你把社保缴到六月份。然后你们原来的公司就会把你的社保全部终止暂停。而你的新公司需要在这个时间节点上及时给你办理入职手续,然后把你在原来a公司的社会保险转移到b公司的账户下。你要及时询问一下你们新公司的人事部门。因为错过这个时间节点的话,七月份你就属于漏保,这个期间需要自己补交的。
㈧ 我在上海工作一直交上海社保公司说以后交深圳社保有影响吗如果辞职不干了有什么保障
不知道你年龄多大,这个问题不好回答。社保缴纳应该基数变化不大,不版然公司也不是傻子。至权于退休待遇,不好预测两地多年以后的发展,感觉都不会差。个人更偏向于上海。辞职可以根据工作年限领取最高两年,至少一年的失业保险。
㈨ 换公司怎么转上海社保
可以转,你新公司如果已经给你参保了,那你要到原来的地方的社保局打印参版保凭证并办理转移到新权的社保账户,具体的你要到之前宁波社保局咨询办理下。望采纳!
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㈩ 上海社保断交有什么影响
社保能不断缴就不断缴!毕竟日常很多事情也要跟社保挂钩,上海社保断缴,这个行为对每个人都多多少少存在影响。
医疗保险
断缴社保一个月,医保停用。
这时候如果生病了,吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月,看病正常报销。
社保断缴三个月,影响报销时间和年报销金额。
连续缴费年限不同的,享受的医保待遇也是不一样的,一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。
买房受限
现在热门城市都需要交纳社保一定时段才能有购房资格,比如北京、上海都需要5年,这5年之内,一旦断缴,就只能重新累计时间。说5年,就5年,少一天、少一个月都不算5年。
同理还有买车哦,别看摇号难,一但社保断缴,连个摇号的机会都么有了。
落户受限
依旧是热门城市的落户门槛,比如上海居转户的条件之一就是需要7年社保不断缴。
拓展资料:
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。