公司成立未做社保登记

A. 新公司没有登记社保

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你到当地社保网站上看办事流程，一般都是到下辖的社保站点提交相应的纸质材料，在网上开通公司的账户，开通后可以在网上给员工办理社保，社保可以按当地最低工资标准缴纳。

B. 注册了公司但一直没领社保登记证,没交社保，会被查吗

公司注册,没领社保登记证，去社保经办机构补一个。每年参保都要带社保登记证去年审，如果没有年审，监察大队来查时，出示的社保登记证没有年审，执法人员就知道这个单位今年没有参保。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种姿吵社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
公司缴纳社保的规定：
1、劳动法：
第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、劳动合同法：
十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他薯册蠢事项。
3、中华人民共和国劳动合同法：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月数陪支付二倍的工资。(用工之日满1个月的次日起)。

C. 一个新成立的公司，没有社保。应该做吗

新注册公司需要再注册公司后30日内缴纳社保。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
新公司社保办理涉及到用人单位在社保开户（办理社会保险登记）——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。具体如下：
1、用人单位填写《社会保险登记申请表》、携带工商营业执照（原件和复印件）、组织机构代码证（原件和复印件）、税务登记证（原件和复印件）到当地社保机构申请登记，符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件，表示该用人单位完成登记。
2、单位经办人收集本单位员工的身份证、个人证件照片、劳动合同等并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续（也可网络填报）；
3、按要求定期缴纳参保费用即可。

D. 新成立的公司未办理社保开户，会不会受到处罚

新成立的公司应当在30日之内办理社保开户，不办理的是会受到惩罚的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。”

第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2．《社会保险费征缴暂行条例》第七条：“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。”

第九条：“缴费单位的社会保险登记事项发生变更或缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。”

(4)公司成立未做社保登记扩展阅读：

用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提供以下资料：

（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；

（2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印

（3）法人居民身份证原件及复印件；

（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件社会保险登记手续办结后，单位经办人员领取“武汉市人力资源和社会保障服务网”单位用户名及密码，用于以后通过“武汉市人力资源和社会保障服务网”办理单位各类社保业务。

E. 我们公司成立一直没有社保，现在要办理社保登记的流程是什么

一个人不可抄能领两份退休金。袭

1、在企业交的养老保险是基本养老保险，属于国家基本社会保障，是社会统筹，我国的情况是在职的养着退休的，年轻的养着年老的，你自己缴纳的那些钱，能够你领几年的？

2、领退休金的前提是申办退休，退休是要用档案的，用一本档案，又怎能批两次退休？你考上公务员，档案就要转走，你不可能像失业人员那样去续保了！

3、国家社会保障系统越来越完善，信息也原来越公开，就算现在可以造一本档案出来办失业、续保，将来一个身份证号码也不可能领取两份退休金！

4、劳动和社会保障部、人事部等有一个文件，劳社部发（2001）13号“关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知”，对由企业进入机关事业单位的，明确说明原已建立的个人账户由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户存储额每月按1/120计发，并相应扣减机关事业单位办法计发的养老金。

F. 公司注册后社保未登记怎么处罚

公司未登记社保考虑有种可能，是公司没有营业执巧数裤照，员工无法享受公司购买社保孝简。毕镇未登记社保可直接在社保部门举报，这足以构成违法行为，处罚是按照公司员工人数来计算的。请采纳

G. 新公司刚成立,社保开户最低人数有规定吗

截至2020年1月，新公司刚成立没有规定社保开户的最低人数，但规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(7)公司成立未做社保登记扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。

第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

H. 新成立的公司，但是目前不打算运营，但是必须要办理社保登记。办理社保登记是否必须要有参保人

必须有，如果你自己参保了，或者有人参保，可以拿着相关参保登记号备案，至少你公司登记的股东或者你本人需要参加社保，如果都没有，必须办理。

I. 注册了公司但一直没领社保登记证,没交社保，会被查吗

社保登记证是单位参保的证明，一般单位首次参保时会发这个证，但一些地区回没有使用社保登记答证或社保登记证启动时间晚，如果你们单位没有，就去社保经办机构补一个。社保登记证的作用就是证明单位今年是否参保，因为每年参保都要带社保登记证去年审，如果没有年审，监察大队来查时，你出示的社保登记证没有年审，执法人员就知道你这个单位今年没有参保，就是这么个作用。
希望能够帮助到你，望采纳！