公司买的社保养老保险可以领多少钱

A. 现在交社保退休后能领多多少钱一个月

个人交280公司应该是来交源600左右这是最低养老保险，根据现在的经济应该没月最多领取1000，养老保险工资比例是按照每年经济水平和自身年龄来算的所以每年都会有变化，还是依据多交多的的政策

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B. 自己每个月交一千多社保，退休能拿多少钱

自己每个月交1000多，社保退休能拿多少钱？这个看你交了多少年的社保？如果是交15年，也就是能领800多块钱

C. 社保交满多少钱可以领养老金

1、社来保交满15年，那只是能领取养老自金的前提，现在必须要交到退休的。
2、至于以后能领多少钱，有个计算公式的：
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。

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D. 自己交养老保险40年退休时每月能领多少钱

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关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。
打个比如吧，你每月交800元，这800元比如全是养老的。（这是比如，因为实际上还包括医保，失业等）。那么800元大概是低档吧，你如果是公司的福利，那么公司会另外出12％-20％。也就是说，你出800，公司会出1200-20000左右。那么一个月800，一年就是9600（至少交15年，你也可以交到你退休。）如果你交15年的话。那么就一共交了144000.加上公司福利账号216000.共360000.但是这36万不是一次性还给你的，是根据你那时候退休前的收入水平，和当地收入去计算，估计65岁退休你每个月能够拿3000元（如果你的养老每个月800是自己交的，没有公司福利的话，那么你退休大概每个月1000左右）。按照每个月3000，一年就是36000.那么你要拿回自己交的144000.大概要4年多的时间，如果想拿回36万，一共需要10年的时间。所以想那回本，就必须要坚持活到75岁以上。75岁以后拿的钱才是自己赚国家的。嘻嘻。开玩笑
养老险有些强制性，因为我们现在交的钱都是用来养现在已经退休的人，等到我们退休了，如果那时候没有人买社保，到时候社保里就会有一个空缺。要弥补这个空缺我们的领导人只能够把我们的退休时间延迟还有缴费时间加长。

E. 公司给买的养老保险老了一个月能领大概多少钱啊 月薪4000的话

月薪4000的话，工资可能就还4000的，技术给你交的一个月拿不了多少钱。

F. 社保能领多少钱一个月

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

下面举个例子来说明如何计算养老金。

李先生是一家公司的员工，他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险，交费年限为30年，那么在李先生60岁时，就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢？

按照李先生的个人工资来看，李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元，计发月数为139的话，那么个人账户养老金=144000/139=1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元，以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1，那么李先生的基础养老金={（5000+5000*1）/2}*30%=1500元，由此得出，黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。

(6)公司买的社保养老保险可以领多少钱扩展阅读

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。