社保停了还会扣公司的钱吗

⑴ 11月停缴社保,12月还会扣钱嘛

当月停缴社保后只会扣除当月的钱,次月不会再扣钱的，你最好第二个月到当地社保局打印一下清单比较稳妥。

⑵ 社保有一个月没有扣过去，下个月还会自动扣款吗

银行自动扣款的话，如果上个月没有扣，要去查一下为什么没有扣。
是你们没有申报，还是银行系统出了问题。

如果是没有申报，那下个月要申报两次。
如果是银行问题，那要由银行来解决。

1、养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

2、失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

3、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。

4、生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

5、社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例。

6、公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询

(2)社保停了还会扣公司的钱吗扩展阅读：

社保一般情况下是月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。

每月1至10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审计核算，并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位的受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。

每月10号，社保经办机构核定当月的数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

社保应按月缴纳，不足一个月的按一个月的缴纳基准缴纳相应保险。

而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前进行缴纳。

⑶ 当月社保扣了,公司当月移除了还会返那个钱吗

正常情况下，社保已经扣除了相应的金额，那么个人部分的话也会给你返回到社保卡里的。

⑷ 停保了，公司为什么还要扣我的保险费

停缴社保，不是指公司不扣你的社保费用了。而是公司需要到社保局去帮你做减内员停保处理。 如果公司已停保容，公司那边会有减员的底单备存。 社保局网站查询也是停保状态的。 如果在网上一直查询都显示为正常状态，可以再问问公司是什么情况。 一定要先停了再后买。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

⑸ 自己交了一年的社保，之后工资里还会扣钱么

你交的整年的社保应该是居民医保吧？
如果2020年不实际缴纳社保，那么单位自然就不应该在扣你相应的钱
不过你要注意具体是哪项社保，现在算是四险，是分开的

⑹ 公司三个月没给上社保了，自己的钱一直在扣，医保停止支付了，公司有责任吗

公司将负全部责任。抄
《劳 动 法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
同时根据《社 会 保 险 法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信 访、投 诉。

⑺ 公司扣了社保钱又没向社保局交怎么办

1、你可以去劳动保障的社保经办机构去查查,看看到底交了多少，交到什么时候了,自己知道的多一点,才好去和公司谈,带着身份证去查,要去区一级的社保经办机构才能查到。

如果查到了你本人的数据，确实没有交齐，你先和公司谈,公司拒不交钱，你再去劳动保障部门投诉，请他们帮你个人调解，帮你去单位说说,因为要是你们单位欠费的话,那就是不会欠你一个人钱的，应该单位都没交。

2、你还可以申请仲裁或者去法院起诉。

(7)社保停了还会扣公司的钱吗扩展阅读：

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

(1)被申请人身份证明复印件;

(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

(3)《营业执照》副本复印件;

(4)《法定代表人身份证明书》;

(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

⑻ 公司社保8月23扣7月份的夸,8月20号停了社保,还可以扣费吗

社保扣款按你说的是本月扣上月的，你8.20号停缴社保停的也是8月份的社保，7月份的社保还是会在8.23号扣的。社保是当月增当月，减员也是当月减当月。

⑼ 我6月21号社保停了，转回去了，公司还扣我两个月的的社保钱，还可以交近去吗

你首先要了解，公司扣你两个月的社保钱给你交社保了吗？如果没交，你可以申请补缴，社保是可以补缴的。

⑽ 为什么社保中断了绑定的代扣银行卡还会继续自动扣费

社保中的失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险为什么要捆绑式缴纳应该根据个人所愿更不应该强迫