1. 我在北京工作，公司不给交社保，偷税漏税
不交社保可向12333社保局反映，偷税漏税可就严重了，可向12366或地税局网站反映。
2. 不买社保，公司也是在偷税漏税吗
这两个是两码事。不缴纳社保是违法《劳动法》《社保法》的规定，员工专有权利向劳动部门举报属。
偷税漏税，从通常含义上说，“偷”是指将属于别人的财产据为己有，而在税收问题上，应缴税款原本属于纳税人的合法财产，之所以发生偷逃税行为，是因为纳税人没有依法履行缴纳税款的义务，因此，偷税同为与平常概念中的盗窃行为不同，新刑法采用了“逃避缴纳税款”的表述，从中可以看出立法者对“偷税”概念的认识已出现变化。
3. 以前的公司没有买社保，不计工龄，算是违法偷税漏税行为吗
这两个是两码事。不缴纳社保是违法《劳动法》《社保法》的规定，员工有权利向内劳动部门举报容。
偷税漏税，从通常含义上说，“偷”是指将属于别人的财产据为己有，而在税收问题上，应缴税款原本属于纳税人的合法财产，之所以发生偷逃税行为，是因为纳税人没有依法履行缴纳税款的义务，因此，偷税同为与平常概念中的盗窃行为不同，新刑法采用了“逃避缴纳税款”的表述，从中可以看出立法者对“偷税”概念的认识已出现变化。
4. 如果老板不给员工交社保保险什么是算逃税
公司老板不给员工缴纳社保是违法劳动法规定的，是违法行为
必须补足社保，如果无法补缴，就给员工每个月双倍工资赔偿
5. 没给员工交社保，发工资全是发现金，算是偷税漏税吗
不交五险违法（社会保险法第58条），公积金目前没法律规定必须交个税可以专本人拿身份证去当地地税属查询，单位一般都交单位不给你交五险，你可以去社保局稽核部门投诉单位。需要提供劳动合同或者能证明劳动关系的证据
6. 公司一直不肯给我们交社保，而且公司还有偷税漏税现象。怎么办哇
社保归劳动局管，偷税漏税归税务局管，可以匿名举报，他们很乐意来罚上一笔钱
7. 在公司入职半年多了，公司不买社保，还存在偷税漏税行为，我愤然离职走了，没有交接工作，公司有权要求
你跟你们公司签了用工合同没有 公司当然有权要求你赔偿经济损失 前提是你的离职没有按照程序 只是你单方面的离职 不过个人感觉 你们公司应该不会那么傻 你知道他们那么多的问题 想搞他们还不跟玩似的
8. 职工没离职，用人单位停了职工一个月社保，属于偷税漏税行为吗
职工没离职，用人单位停了，职工一个月社保属于偷税漏税行为吗？你好，这个的话，现在今年这种情况，国家是允许推迟交的，这个你要确认，他是给你交还是不交？还是只是推迟望采纳，谢谢
9. 公司不交社保是不是可以证明在逃税、漏税
缴纳社保是单位的义务，也是对员工的一份保障，不缴纳社保就证明逃税漏税，太片面，不足以证明。