公司只缴纳一人社保可以吗

① 一个人的公司名下可以交两人社保吗

根据规定，每个人只能缴纳一份社保。
但不排除由于目前尚未实现全国联网，异地（不包括省内）因工作或其他关系重复缴纳的情况。
缴纳社保的目的是为了在达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续并领取养老金。而即使重复缴纳养老金也不会重复享受养老待遇，只能要求退回重复缴费部分。

② 公司只买一个人的社保，可以停缴吗

不交社保，无法办税务报表。

③ 公司刚成立只有一人需要缴纳社保吗

公司刚成立只有一人只要属于公司员工的

④ 自己一个人新开的公司，公司只有我一个人，需要缴纳社保吗

你离开单位，单位自然会到社保局报人员减少，这样你的关系就转出来了版（不报减少，他就必须权为你缴纳养老保险）
转出单位后，你只要到当地社保局申请开具《基本养老保险缴费凭证》并保留原单位《解除劳动合同书》无论是到新单位也好，还是回户籍所在地也好
都能转移接续养老保险了。
不需要再进一个或公司注销哈

⑤ 同一个人可以交两份社保吗

不可以。 一个人交了两份五险，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这专是违反劳动法的。

拓展资料：属

1、因为身份证有异,可以这样做,而且以后可以办理关系转移且合并帐户即可。

2、另外以前的公司没有离职，可以这样签新合同,兼职类型的劳动合同。

3、《劳动合同法》第六十九条第二款规定“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”

4、第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

提示：签订的新合同必须是非全日制的。

⑥ 公司可以只为一人交社保吗

你只想交自己那份，公司那份不交是不可能的。挂靠公司自费参保可以，但个人与公司的费用都要自己出，你朋友也不会这么大方帮你出吧，毕竟每个月好几百。

⑦ 请问一人有限责任公司是不是必须为每个员工缴纳社会保险最少交多少呢

无论任何性质的用人单位，都必须为员工缴纳社保，即便员工不情愿也必须缴纳。具体缴纳的最低金额是根据当地的社保基数和缴费比例来确定的，以当地社保局的规定为准。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

(7)公司只缴纳一人社保可以吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑧ 用人单位是否可以先为一个人缴纳社保吗

《劳抄动合同法》第七条袭用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

建立劳动关系，用人单位与你签订劳动合同时，就应当为你买社保。这是用人单位的法定义务。没交的应当补缴。

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

试用期是包含在劳动合同期限中的。

⑨ 公司法人必须购买社保，员工才能购买社保；但现在公司只有法人一人，可以不交社保了吗具体怎么办理

如果公司只有法人一人，也是需要缴纳社保的，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，是可以自愿参加社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(9)公司只缴纳一人社保可以吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。