⑴ 公司倒闭,员工要求补缴社保,怎么补法,需要多少时间
你要求立即补缴全部。
申请劳动仲裁吧
谢谢你的提问
⑵ 我个人已交社保现在公司统一补交社保我的怎么办
个人已经缴纳了社保，可以让公司不补缴社保，把个人已经缴纳的部分让公司补足即可
⑶ 重庆补缴社保怎么收费
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2014年7月，国家社会保险基数变更，最低基数由2089元调为2317元。以此基数计算，养老保险单位缴存额为463.4元，个人缴存额为185.36元，失业保险，单位缴存额为23.17元，个人缴存额为4.63元；工伤保险单位缴存17.38元，生育保险单位缴存27.81元，这两个险种个人缴存额均为0元，医疗保险单位缴存347.6元，个人缴存72.5元。由于个人在社保代理公司需缴单位和个人两部分金额，因此社保费用小计为1141.87元。
以上就是对代缴重庆社保问题收费标准的具体介绍了。
⑷ 个人怎么申请公司补缴社保
一般情况下，到了退休年龄社保不足15年的人，大多可通过一次性补缴的方式予以办理退休，但自从2016年后，这类情况就很少出现了。
这是因为自2016年开始，基本已经叫停了灵活就业人员一次性补缴的政策，也许存在个别小地方还保留这种方式，但基本上大面的城市已经不可能这样操作。并且今年以来，这种情况更加不可能了，因为再次严控了。
虽然不能一次性补缴，但想要办理退休的人也不是没有办法，这3种方式可供操作：
第一，继续缴纳社保，到符合退休条件，然后办理退休。
第二，因单位原因造成的社保未缴，可以进行一次性补缴，如果过往有工作，但没有社保的缴存记录，可以要求单位补缴。
第三，对于有经济实力的人来说，可以找一个单位帮忙代缴，比如人人保这类的正规代缴公司。
⑸ 单位补缴社保，个人缴纳的怎么算
首先是要求单位按照工作年限补缴社保，个人已缴纳部分可以增加个人账户余额并增加退休工资。
如果社保机关不能重复补缴，可以要求单位给予补偿，补偿金额可以双方协商。
⑹ 企业补缴社保怎么办理
北京企业补缴社保办理程序：
经单位申请，可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴)，跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。
1、存档卡(IC卡)。
2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份，单位盖章;
3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份，单位盖章;
4、填写《北京市参加失业保险人员基本情况表》2份，单位盖章;
5、填写《北京市用人单位与参统人员补缴失业保险费明细表》2份，单位盖章;
6、填写《北京市企业参加工伤保险人员增、减变动情况表》2份，单位盖章;
7、填写《北京市企业劳动者工伤保险基金单位补缴表》2份，单位盖章;
⑺ 公司补缴社保怎么办理
社保是可以补缴的，不同城市的补缴政策和补缴流程是不一样的，跟城市政策规定有关。您可以问问我们官网的专业顾问看看怎么处理。
⑻ 公司补交社保怎么麻烦。能说明一下吗
企业首次办理社会保险程序如下：
一、企业需要携带如下证件：
1、单位版法人代表权身份证复印件并加盖公章;
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;
3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
二、其它需要携带：
1、公章;
2、《职工申报表》;
3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;
4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);
5、新增人员同时报U盘 。
用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
⑼ 员工离职后要求公司补交社保，这种情况社保怎么缴
用人单位应在用工之日起30天内为员工缴纳五险，五险是国家强制缴纳的。员工离职后要求公司补交社保是合法的，还好他没向劳动局申请仲裁，如果他申请后公司会被罚款和警告。用人单位最好规避这些问题，按时足额为员工缴纳社保。像您公司这种，可以到社保局或者社保代办公司为员工补缴社保。