Ⅰ 你好，我是在一家快递公司上班。公司给交社保，现在公司不想给我交了，就把我转到别的地方
向当地劳动局投诉，不交社保这是违法行为
Ⅱ 我在申通快递上班交了两年社保在今年8月份公司不愿意给员工交社保怎么解决
你在申通快递上班交了两年社保，在今年8月份公司不愿意给员工交社保了，根据劳动法之规定公司应该给员工交社保的，否则就是违法。你可向当地劳动部门申诉并申请劳动仲裁维护自己的权益。
Ⅲ 我在上海物流公司工作七年公司没给交社保,没给签劳动合同,我现在要离职,怎么
没有签劳动合同的话你最好先去咨询一下领导辞工的程序，走正常程序一般没多大问题，如果有状况的话你就报警吧，记住，劳动局是没用的，只是国家养的蛀虫，一定要报警
Ⅳ 我们是一家运输物流公司，有不少驾驶员，为了避免缴纳社保和未来的风险，该怎么办
缴纳社保是没有任何风险的。社保是由社保局收取的。这是非常稳妥的养老方式。像你说有风险这个根本就不存在。
Ⅳ 在快递公司上班四年老板不签合同不交社保怎样
这个很想显然是对方侵犯了你的权益，你可以向当地的劳动仲裁部门举报。注意一定要保护好证据，比如，你在网点工作，对方每个月给你发工资是的，工资签字单。
Ⅵ 我想知道快递公司不交社保违法了吗我在天天快递上班，现在觉得不交社保很不划算，才知道现在很少有公司
很明显这是违法行为，但是没办法，你要工作还是要社保，或找有社保的工作
Ⅶ 为什么大部分的物流公司都不给驾驶员签劳动合同交社保
劳动合同抄主要是保障劳动合同袭利益的法律文书，如果签订了劳动合同，就需要承担法律规定的相应的义务，比如说必须依法为员工缴纳社保。
公司如果已经和员工建立了劳动关系，但是不缴社保，那其实是违法的。具体法律依据如下：
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
所以，如果公司不给签订合同，多半是在逃避责任，希望借此降低用工成本。
Ⅷ 我是是63年7月份生人。在物流公司上班我想交养老保险我这个年龄可以交吗
63年7月份生人，现在是56周岁。
如果是男性，就还没到退休年龄，在物流公司上班，单位是必须给你交社保（含养老保险）的。
但如果是女性，已经超过退休年龄了，单位可以不给你交了。
Ⅸ 德邦物流公司给员工交纳社保吗
告诉你有关规定：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
Ⅹ 我是一名退伍军人，在一家物流公司上班，单位拖欠工资三个多月了社保也未交，我请求娘家给于维权解决。
属于劳动纠纷，你可以收集证据到当地劳动部门申请劳动仲裁，还没有买社保，你可以要求他赔偿2倍的工资