不交社保的公司依旧很多

『壹』 现在不给员工交社保的公司多么不交社保的公司多了还是少了什么样的公司不愿意给职工交社保

超多的！一般都是小公司 不正规的，因为正经公司都是需要缴纳的........但是交不交没版关系，工资过权得去就可以了，社保每个月扣好几百块....而且你换工作了 另一个公司不交你就黄了，或者去外地了...调来调去也麻烦。最后....谁知道我们老了的时候还有钱领么...现在都是推迟到65岁了。满意的话采纳哦！谢谢

『贰』 为什么现在的好多公司都不签劳动合同，不购买社保，不包吃，这样的公司是去还是不去是否可以举报

现在没有保险不包住的公司一抓一大把，你不做，照样有别人做版得风生水起，真正有能权力的人是不靠保险和包住来养着的，只有自身没有能力的人，才会想着靠保险费和包住的混日子。再者如果你存在着楼上那位大仙一样的想法靠举发曾经在职的企业小赚笔的想法的话，那你这个人才是最可怕的，人品就歪了，只要在工作期间没有什么深仇大恨，何必去做这种事情，做人留一线，谁都有困难期，现在的每一小步都是为了以后的某个瞬间搭建的，想要赚钱，要靠的是人品和能力，不是自以为是小聪明和小计谋。

『叁』 划归税务收缴后，很多私企还是不给员工买社保，应该怎么办

私企不给员工购买社保，这是私企一直以来的通病。划归税务收缴，这也意味着私企给员工缴纳社保变成了义务。如果私企还是不给员工缴纳社保，那就是违反了劳动法，员工可以进行自主维权。比如申请劳动仲裁，让劳动仲裁委员会介入，来处理这件事；甚至还可以通过法院诉讼来强制私企给员工买社保。

相信将来，给员工购买社保，会覆盖全部企业，我们要对企业和政府有信心。换句话说，公司为员工购买社保，这是在劳动法中有明确规定的，这是公司的法定义务。如果没有去实施，那就是违法的行为，公司将会承担法律风险，这对它们来说也是得不偿失的。最后，相信员工依法维权，法律会帮助他们，企业也会给他们一个满意的答复。

『肆』 武汉公司交社保的多还是不交的多

1、武汉社保比例：
养老保险：企业单位20%、个人8%；
医疗保险：单位8%、个人2%；
失业保险：单位2%、个人1%；
生育保险：单位0.7%、个人不交；
工伤保险：单位0.5%、1%、2%、个人不交。
2、缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。
如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

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『伍』 我辞职了三个月，昨天发现公司依然给我在缴纳社保 。这个我并不知情 是他们的缘故

如果单位要你补钱，你就把你的离职手续拿到社保局去，告诉社保局你离职了要求封存账户

『陆』 为什么现在不管大厂小厂，还是有很多不给员工交社保，有些被告，也是不交，为什么敢这样啊

这面临一个两难问题。不交社保，厂可以开下去，你要罚款，他就关门。那么多员工怎么办？厂在员工有工资。厂不在了工资都没了。所以地方政府怎么处理？

『柒』 社保是个人交好还是公司交好

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

『捌』 为什么现在好多公司，试用期还是不交金，而且还不补缴。

嗨，你好
公司不正规，劳动法不懂，法盲或者故意的。
一般试用期社保公司是必须交的专，劳动法有规定。属有的公司可能试用期过了才补交，而这些公司在钻法律空子，社会也没办法。因此，选择的时候，找正规的公司为上策。 来自职Q用户：Zachary
面试本身就是一个双向选择过程，好就去，不好就选择下家。公司跟人一样，有好有坏，有穷有富。好的公司规范正规，不好的公司多数都算计员工。做好自己，社会乱象不是我们能干预了的。 来自职Q用户：费先生

『玖』 在多家公司工作过，从来不在乎交不交社保的，以后有退休的可能吗还是一辈子干到死

如果不缴纳社保，退休后不能按月领取养老金。可以带上身份证到当地人力资源和社会保障局查询是否缴纳社保。