导航:首页 > 公司社保 > 社保代缴公司有生育险

社保代缴公司有生育险

发布时间:2020-12-13 20:04:01

① 代缴社保的公司有哪些

青岛海智人力不错,这两年我公司的业务都给他们代办了。

② 人力资源公司为什么可以代缴社保

这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业,有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理,否则就是违法的。

新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了,企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业,资金少,人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力资源公司代缴社保就可以解决问题。

③ 可以代缴个人社保生育险吗

如果抄是单位给员工交保险的袭话那可以拿着员工的一些资料比如说身份证啊或者是劳动合同什么的然后呢去那个社保或者是医保中心那里面。去。申报申报,之后呢,再去地税局交费程序,是这个样子的,就是说不一定是本人自己去交这个,嗯,申报,这个生育险交这个生育险,而是,可以,让,单位的,这个负责办保险的这个人,去申报交费但是需要这个,缴费的,这个,交保险的,这个人,他需要提供一些信息。

④ 代缴社保生育保险如何报销

代缴社保可以很抄好的解决大家个人袭想要缴纳社保的难题,尤其是在一二线城市的人员,如果社保断缴之后,生育保险、医疗报销无法享受,还会影响到买房、摇号、孩子上学、落户等问题,为了避免这种情况发生,很多人都会选择社保代缴公司进行挂靠。
而且代缴社保机构与企业为职工缴纳社保是一样的,享受的待遇也是相同的,缴纳也包含五种,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,也就是说通过代缴机构缴纳社保是可以正常享受生育保险的,生育之后可以正常领取生育津贴。

⑤ 代缴社保 生育保险

现在一般人力资源抄服务袭行业的公司都是合法的,首先需要确认公司的资质,只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
代缴公司提供的服务都差不多,对于消费者来说当然是价格相对低的比较好,所以选择时要注意判断,尽量挑选互联网人事服务的领导品牌,选择正规的公司,最好成立时间比较久、公司规模比较大的,例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工,选择不言而喻。

⑥ 成都社保代缴公司二胎生育险报销标准

二胎抄生育险报销条件
1、用人单位有袭为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。
2、符合我国计划生育这一项基本国策,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策。
二胎生育险报销标准
1、生育医疗费支付标准:
(1)顺产(含7个月以上引产)每人次2400元;
(2)助娩产每人次2800元;
(3)剖腹产每人次5000元;
(4)7个月以下引产每人次1600元;
(5)流产每人次1000元。
2、计划生育手术费支付标准:
(1)放置宫内节育环
130元
(2)取出宫内节育环
130元
(3)取残环、嵌顿环
200元
(4)皮下埋植术
150元
(5)取出皮下埋植术
100元
(6)门诊人工流产术
200元
(7)住院流产术引产术800元
(8)药物流产
300元
(9)输卵管结扎术
1000元
(10)输精管结扎术
500元
(11)输卵管吻合术
4800元
提示:各地政策不同,报销标准可能存在差异。
(12)输精管吻合术
3000元

⑦ 请问下我现在怀孕6个月,公司的社保由第三方代缴的,现在又要换公司代缴,我还能报生育险吗

生育险的报销标准:
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
不予以报销的范围是:
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;
2、因为医疗事故发生的费用;
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

⑧ 找的社保缴纳机构为什么不给上生育险

可能生育保险是单位承担,个人不承担,所以查不到。你可以联系该单位证实。

⑨ 社保代缴有生育保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育险办理流程:
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

⑩ 代缴的社保可以报销生育吗和一般公司缴纳的一样吗

关键要看你代缴的社保有没有包括生育险,如果包括了生育险就可以报销生育费,如果没有包包生育险与代缴公司商量赶紧加上。

阅读全文

与社保代缴公司有生育险相关的资料

热点内容
公司社保账户变更说明 浏览:719
威远县严陵建筑工程有限责任公司 浏览:797
鄂州住房公积金帐号 浏览:250
江都区建设局与引江棚户区 浏览:717
扬州住房公积金比例 浏览:516
无业买社保还需要买公积金吗 浏览:403
退伍军人住房补贴新政策 浏览:385
工资5000深圳交社保后最后拿到多少 浏览:373
管城区城乡建设和交通运输局招聘 浏览:777
杭州滨江住房公积金 浏览:856
社保缴费基数有试用期工资吗 浏览:377
建筑工程城市规划专业 浏览:656
现代设计建筑设计 浏览:9
2014年天津社保缴纳基数是多少 浏览:758
社保交基数高 浏览:275
南京社保卡每月返还多少 浏览:732
北京社保卡办理点 浏览:827
黄陂前川卫生院生化分析仪中标公告 浏览:677
安徽和君建筑工程有限公司亳州市 浏览:455
社保卡上没有录入缴费信息吗 浏览:296