公司缴纳社保低怎么办

⑴ 公司缴纳社保很头疼，怎么办

法律规定公司必须给员工缴纳社保，所以头疼也得办理，不然违法。

⑵ 新公司社保按照最低缴纳，对我有什么影响

国家规定缴纳社保需要按照实际工资来缴纳，但是有些公司出于一些原因给员工缴纳的社保是按照最低标准来计算，其实这对于员工来说影响比较大，比如缴费少了那么自己账户里的钱就相对来说减少，眼下看着到手的工资是比较多，但从长远来看等你退休领养老金时工资也会减少，所以如果能够按正常工资缴纳还是跟着国家规定走为好。

对于一个已经没有啥体力的老人来说一百块钱也是很大的一笔钱，所以在这时候你就会后悔当初为啥不按照正常工资缴纳，如果当年跟着国家的要求走那么如今的工资也不至于就这么一点点，所以影响这种东西你短时间是看不出来的，只有等到享受各项待遇时才能够真正体现出来差异。

⑶ 公司不缴纳社保怎么办

按照劳动法的规定，公司有义务为员工缴纳社保，如果不缴纳社保，可以向社保局投诉他们

⑷ 第三方公司交社保少，个人交的多，怎么办

如果第三方公司交是您找公司挂靠的意思，那其实你完陆肢全可以参加灵活就业个人交金，灵活就业个人交金的缴费基数档次很多埋滑，多缴多得，交的多到退休时就拿的多并不吃亏，当然也可以选择最低档次，比较自由的，另外找单位缴可以多缴纳失业金，生育金和工伤保险金这三金，个人交金弯悉腊只有养老保险和医疗保险两金。

⑸ 公司社保交不上，怎么办

找家里对应的社区，或者村上，就说停缴居民医疗就可以了。是的，停了之后次月公司那边就能交上了。

⑹ 感觉公司的社保 单位缴纳部分金额比较低，是怎么回事

有个最低缴纳比例，现在一般公司都是按照最低额交纳的。每个单位交纳的情况不一样，所以没办法横向比较。

⑺ 公司缴纳社保少了怎么办

公司缴纳社保少了，
社脊链保局会向你公司追缴,
账樱培孙目一目了然，不会糊涂！
除非申中改请缴交数额低，社保局就管不着了。