公司替人代缴社保6

⑴ 我社保交了六年了 现在要换工作 新的公司没有代缴社保 我可以自己交

自己交也只能挂靠那些社保代缴公司啊。
你是哪个地方的？

⑵ 请问下我现在怀孕6个月，公司的社保由第三方代缴的，现在又要换公司代缴，我还能报生育险吗

生育险的报销标准：
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
不予以报销的范围是：
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;
2、因为医疗事故发生的费用;
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

⑶ 在北京6月份让别的公司代理交社保服务费100元,我应该交多少钱

每月除了缴社会保险的钱，还需要另付服务费100元。

⑷ 公司代扣代缴社保的时间

应该是6月份的社保钱，可以咨询下公司的行政。

⑸ 入职6年，私企。社保是厂里代交的，然后再从我工资中扣除，这合理吗

社保应该由用人单位与劳动者按比例承担，个人缴纳部分由单位代扣代缴。

⑹ 关于公司缴纳社保的会计分录

第一个分录是不正确的，应修改为:

借：应付职工薪酬----社会保险费 15000

借：其他应收款--个人 3000

贷：银行存款 18000

结转费用：

借：管理费用 62000

贷：应付职工薪酬---社会保险费 15000

贷：应付职工薪酬--工资 47000

代扣个人所得税，支付工资：

借：应付职工薪酬 47000

贷：应交税费---应交个人所得税 1000

贷：其他应收款--个人 3000

贷：库存现金 43000

缴税：

借：应交税费--应交个人所得税 1000

贷：库存现金 1000

(6)公司替人代缴社保6扩展阅读

变化盘点

1，“现金”科目变为“库存现金”科目。

2.新准则取消了“短期投资”、“短期投资跌价准备”科目，设置了“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”科目，并在“交易性金融资产”科目下设置“成本”、“公允价值变动”两个二级科目。

3.新准则取消了“应收补贴款”科目，并入“其他应收款”科目核算。

4.“物资采购”科目变为“材料采购”科目。

5.“包装物”科目和“低值易耗品”合并为“周转材料”科目。

6.新准则取消了“长期债权投资”科目，而重分类为“交易性金融资产”、“持有至到期投资”和“可供出售金融资产”科目。

7.新准则增设了“投资性房地产”科目，核算为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产。

8.新准则设置了“长期应收款”和“未实现融资收益”科目。企业采用递延方式分期收款、实质上具有融资性质的经营活动，已满足收入确认条件的，应按应收合同或协议余款借记“长期应收款”科目，按其公允价值贷记“主营业务收入”等科目，按差额贷记“未实现融资收益”科目。

9.新准则设置了“长期股权投资”科目，但其核算内容和核算方法与原制度相比有所变化。

10.新准则增设了“累计摊销”科目。用来核算无形资产的摊销额。

⑺ 离职后，社保缴纳怎么办

离职后可以以自由职业者身份缴纳社保。

一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业，不建议个人缴纳社保，社保缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。

等找到新单位，把身份证复印件及社保相关资料（如退工证明、劳动手册、养老保险手册）交给新单位人事，由他们去办理社保续缴手续，即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。

(7)公司替人代缴社保6扩展阅读：

离职后社保断缴影响：

1、买房买车

只有连续上满5年的社保才能参加摇号，买车和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算。

2、养老保险

多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。

3、医疗保险

女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能享受终身。工伤保险即交即用。失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前缴够一年即可。

⑻ 今年2到6月社保单位不是有免检吗我是让单位代交的我能享受吗

可以的。
你先确定一下你代缴公司有没有申请到减免政策，如果申请到了，就按照政策执行就好了。目前中小企业是减免单位部分的养老(全部)、医疗、工伤和失业是减半。
你看看你代缴公司的性质吧！
不过代缴的中介费你还是要正常给的。

⑼ 我在一单位工作六年了，无合同无社保，今天去仲裁递申请书。证据只有工资流水，单位代缴的个税完税单。

能，不用太理会立案室的人的说法。

1. 工资流水中的信息，如果是这家公司的账户发放的，从资金方面证明了工资的存在；个税完税单很有效力，如果同样是这家公司代扣代缴的，则客观上证明了公司认同发放给你的是工资薪金。这样，性质上是工资薪金，又实际上有资金流，证明你领取的是工资薪金性质的劳动报酬，具备了事实上的劳动关系。

2. 领料单、考勤表没有公司的公章，只能作为辅助证据，因为没有加盖公章，在法律效力上属于没有得到公司的确认。核心证据还是前面的工资流水和个税完税单。

3. 另外请再仔细回忆一下，是否有其他的打卡记录、微信等的聊天记录，辅助证明你在这家单位工作。